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月开始看门、打包装、上下货、打扫卫生,到2009年1月19日止,即日上午老板来到厂里对我说,不用我了,所有我的东西叫我带走,中午计妥我的压月工资, 叫我签名,当时我要求她补偿我在厂里工作四年的补偿金,她没有给我,无奈之下,我向当地劳动部门申诉事实。现新劳动法明确规定,凡老板炒员工的,老板补偿员工的 ...
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,最多拿1600多,最少拿60多一个月。12年开始拿固定工资,每月扣掉我缴纳的社保100多块我拿到手只有1300多块钱!在这个物价飞涨的年代,这点钱 有这么多钱?这是一个问题,还有就是我需要退还吗? 是老板要求我去培训的,再者说,培训回来后也一直给他厂里服务!再说证的有效期是四年,就算还的话,也应该 ...
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砖厂却并没有停工,只有我们厂停了,而且老板要求停工之后还要开工的)一直到今天才有恢复生产,我们和厂里提出要厂里负责停工这一个月的 损失(厂里 甲方负责60%,乙方负责40%,40000元以上的重特大事故由保险公司与甲方负责。乙方加强安全意识,遵守安全生产管理制度。 16、协议期限满后,在乙方及时完成 ...
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在我已提出辞工的关头,还在间接性的增加我的工作强度。简直无法接受,强烈要求老板批示。 2012年5月底正式离职,公司只购7年保险,欠2008年前的保险,这点 没有签订劳动合同,现在仍在职的,如果自己提出离职,是否能提出赔双倍工资,是从2008年开始算起,还是只能赔一年。 如果是厂里提出辞退的,又如何?...
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扣除社保工资)+外贸业务提成组成,没有签订劳动合同,2010年2月至2013年12月厂里只给缴纳养老保险,无其他保险,2014年开始缴纳全部社保,6月20日 ,各种业务资料已经移交,但老板以各种理由拖延6月份、7月份工资及业务提成,不给结清。 请问我向劳动监察大队投诉,是否可以要求一下内容: 1、要求 ...
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,刚来的时候和老板说好的保底月薪是3500每月,谁知做了两个月后,老板又反悔了,说是厂里效益不好,降到3000,当时虽然郁闷,但是因为不是年初了,我们这种做电子称的事不 不是每个人都有的,所以交不交都可以对吗?还有我和厂方签订的合同是一年,现在离一年期限还有两个月多,我要求厂方的补偿金是补几个月的...
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师傅,但是拒绝支付完我应有的工资,又拒绝写下工资欠条(其他工人辞职厂里有写欠条的)。照算我应得工资10937.5元人民币。已经支取5021元。该厂实际还支付工资5916.5元人民币给我。我该怎么办,我可起诉老板拒付劳动报酬并要求支付劳动报酬吗?...
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了约1000平米生产车间,之前,这1000平米车间的水电气安装,要我们两个机电维修工完成(老板有两个厂,一个厂一个维修工),一考虑工期紧,任务重,二我们两维修工个有 材料是我着手办的,其他人在来接手,不好办,我也提了几点要求:第一、我要厂里派1-3个辅助工,第二、在任务期间,肯定是要熬夜加班,要求厂里 ...
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个人的基本素质和休养。并非位髙权重、富可敌国者可随意践踏他人尊严的同时,还要求他人尊重这种贵人。我不知道这种陋习是否是其本国的基本准则)而安听到这番说话后 玩,也可在办公室里什么都不做,看看报纸、上网打游戏、看视频均可!老板见到你这样的情况肯定会找你,然后怎样、怎样•••当时,我表面上应承律师我会按他 ...
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了没有,会计说没有,说4月底发3月工资,下面黑板上写的有,去拿三月工资时,厂里把公资克扣了,会计说没有你的名字,你到办公室问一问,可能没算,问厂长 保障局打电话过来说,厂方说三月份给你1000元,同意过来签字,起它不做解决,你找老板去,如不同意,你起诉仲裁,找的那个律师是别人介绍的,说这个律师至前已为 ...
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