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您好,我想咨询“离职与就业协议”相关问题。我15年7月份与一家医院签订了应届毕业生就业协议,到目前为止医院还没有跟我签劳动合同,只是每月给发一千多元的基本工资,考虑到医院的待遇不理想,我现在想离职,请问我要承担哪些责任?...
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你好 我我是一位应届毕业生,10年6月毕业,毕业前在一家公司上班,但是前两天无辜解雇了我,工作还未满一个月,由于当时都是口头协议,说试用期3个月,所以没签就业协议,先在手上只有一个学校的就业证明,上面有我单位已接受录用该学生,有单位公章。请问我可以维权否,或者说我该 ...
//www.110.com/ask/question-113567.html-了解详情
我是应届毕业生,和一家单位网上签约,但是试用期过后一直不跟我们签订劳动合同,如果我们想辞职还必须交违约金来解约调动档案,我想问公司这个行为合法吗?网上签约的就业协议书上面是有明确规定队公司有损失要交违约金,这个不交不行吗?如果说公司的这个行为本身就不合法而我 ...
//www.110.com/ask/question-1154407.html-了解详情
我是一名应届毕业生,刚和一家用人单位签订了就业协议(协议没有规定违约金),由于家里想让我回家乡工作,所以我想和单位解约,我至今还没到岗,如果我想解约,通过协商后,用人单位一直推脱,不和我解约,请问我该怎么办?需用缴纳违约金吗? 如果我想强制解约我该怎么做? 不胜感激!...
//www.110.com/ask/question-1027500.html-了解详情
我是今年的应届毕业生2014年12月基本结束了所有的课业,2015年6月才会拿到毕业证。公司以没有毕业证法律上是不允许签订劳动合同为由,将试用期推至6个月,公司的 ...
//www.110.com/ask/question-3134525.html-了解详情
我是今年的应届毕业研究生,去年11月份与西安的一家公司签订双方的时候规定违约金为一个月工资(7200元),之后签订了三方协议,三方协议上没有任何违约金的 回答。感谢各位的回答,我想问一下我的上述情况适用于劳动合同法吗? 我是应届毕业生,目前还没有毕业,也就是说我还没有到他们公司上过班。在上班之前签订的 ...
//www.110.com/ask/question-2294142.html-了解详情
择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。我能按应届毕业生报考吗?...
//www.110.com/ask/question-2934932.html-了解详情
紧急求助! 我是2016届应届毕业生,在江苏读的本科。今年五月份和单位签了毕业生就业协议(一式两份),现在我想解约,我已经给单位发了解约申请邮件, 盖章,才会把协议还给我,并开具盖公司章子的解约证明(签协议前,毕业生就业协议上已经盖了学院就业专用方章,单位说解约申请上就必须有学院方章才行)。现在学院不 ...
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,与国内某银行签订两份协议:1. 毕业生就业协议书(俗称三方协议);2. 协议书(俗称Offer)。 协议书中规定应届生必须提供各省高教部门(或各省人力 的报到证才能签订劳动合同。 我毕业于中外合作学院,只能提供由教育部留学服务中心开具的就业证明信(与报到证有同等效力)。经银行人事部门及福建省大中专 ...
//www.110.com/ask/question-1399462.html-了解详情
应届毕业生只签订了毕业生就业协议,之前因为个人原因工作前没具体谈及工资,现在公司说实习期不发工资。但是我之前听其他职员说是有实习工资的呀。我想问就业协议具有法律效力吗?我还有可能让公司将实习期的工资给我吗?...
//www.110.com/ask/question-7297233.html-了解详情
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