我在本厂应职至今二年半，今年六月份厂长叫来一位他的朋友，因为关系他给他朋友工资八仟伍一月，比我工资高三千，为此事我心里不平衡于是找了上面领导问了来历，后来厂长知道了此事，他再三的口头说辞退我，我要求他出示书面形式，他又不肯，请问律师我应该怎样保护自己的权利...
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在桂林我想咨询一下桂林十二县国企改制职工解除劳动关系后一次性经济补偿金应按什么文件规定计发。 几年都没发个生活费的国企职公公平吗？职工要怎样才能保护自己的权利 1296.875元每年的一次性经济补偿金对职公合理吗？...
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因少工资与领导发争执后领导吃要开除我、我老婆后来和我1起到公司结工资、在公司与领了发生冲突后被关到派出所我应怎样保护自己的权利...
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； 我特向您们咨询；高星级酒店招聘六十岁以上的中年为他们的保洁工人，这样的劳动力极大的工种工作关系受法律保护吗。酒店随时随意要求工人加班，加班由她他们随 甚至整月每月休息。上班到生病，员工因为吃不消高强度的工作提出离职。但是酒店扣除了员工的加班工资。请问；工人们该怎样维护自己辛苦劳动应获得的报酬权利。...
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签名（前就有提到辞职），当天就被辞退，工资是在每月的十五号发放的，应为我有工作十六天，但是他们不给我发那十六天工资，我要怎样才们追回工资，有什么办法吗？应为我不懂希望有专业的律师给予我正确的方法找回我自己工资与权利...
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权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使法律赋予的正当权利。但在无锡一审和二审法官看来，员工沈某就是泼皮无赖，无理取闹。加害人-奥托容克公司却成了他们的保护对象。员工沈某提供了足够的事实证据和法律依据来证明自己的主张，法官丝毫不予理会。尽管奥托容克 ...
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