公司因经营不善，现提前半个月说要停业，我做了两年八个月，应获得多少赔偿。按照第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那我是不是可以获得三个月的工资...
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我的一个亲戚在广西北海打工，在5月13日的时候，在工作的时候，从5楼落下，当场死亡，没有安全网！家有双亲，67和65岁；丈夫44，和她在一起打工；大女儿22岁，在上大学；二女儿，19，高三；三儿子，16岁，高一。除大女儿将户口转至学校，其余的都是农村户口！请问我的亲戚应获得多少赔偿？...
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我2011年4月1日入职，签合同1年，2012年4月1日续约1年，即到2013年3月末共在公司供职2年，合同到期。 现在公司组织机构调整，在3月10日通知要解聘我们，不再续约。那么我在离职时能否拿到公司的补偿？应获得多少补偿？ 谢谢！...
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父亲突发脑梗1个半月，现在单位和父亲提出解除劳动关系，现在处于康复治疗期，单位现在提出是否合理？父亲是村委会上班，现在年龄已经是67岁，没有签订劳动合同，也从没上过保险，但是已经工作30多年，如果协商解决应获得多少赔偿？...
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父亲突发脑梗1个半月，现在单位和父亲提出解除劳动关系，现在处于康复治疗期，单位现在提出是否合理？父亲是村委会上班，没有签订劳动合同，但是已经工作30多年，如果协商解决应获得多少赔偿？...
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支付拖欠申请人的工资（2010年12月1日至2010年12月28日）2000元/月÷21.75天/月×19天=1747.13元 7、 确认被申请人应为申请人办理和补缴从2010年3月--2010年12月的社会保险。 8、 归还所有员工扣押的毕业证，包括本人的毕业证 上述2—6项合计28289.66 ...
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天）扣除？ 3. 由老板逼迫离职的情况，是否可以申请获得原先公司裁员时应得的赔偿，如果不能，我们最多能申请多少赔偿？（说明：新老板在独立公司时，拥有原公司 是4个23-26的女生和1个研发人员，该公司基本全员离职。10月20日我们应的的9月工资还未收到，老板的答复为全部扣完。希望能找到相应人士帮助我们 ...
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。2012年元月学院要求解聘，提出补发10个月工资。请问:我能提出多少钱的经济补偿金？双倍工资补偿又应如何计算？能否提出补买社保？如能，从什么时间到什么时间？ 赔偿金又应如何计算？产假及哺乳假工资是否还应正常发放？ 以上我应提出多少钱的补偿合适？ 如果单位不同意以上要求？又该如何获得帮助？...
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现在由于区教育局政策变化，要求辞退所有代课教师，请问我作为代课教师，可要求哪些赔偿，我想到的有： ① 学校或区教育局从未与我签订过劳动合同，能否要求学校 无固定期限劳动合同，那么是否可要求赔偿一笔单方面辞退违约金，这笔违约金一般应赔多少呢，20万法院会支持吗。 现有在学校获得初级职称证书等在学校工作的 ...
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有限公司。2012年1月，公司提出要对我们所有的征地工进行一次性买断，并给出10万元赔偿金额，但是我觉得赔偿金额太少，但是老板不予理睬，多次拒绝我们加钱的要求，不知道多少赔偿金额才是本人应获得的赔偿的？或者如果我选择不买断，提出回总公司甲上班是不是可以？谢谢 本人1964年 ...
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