范畴，在正常办理离职手续后，在我辞职离开公司之后说要告我删除店铺核心产品链接以及推广计划，造成店铺利益受损，需要我支付过百万违约金，并且暂缓发放我最后一个月的 ，而且是交接好才离职的，目前对方手上的证据是店铺后台的的操作记录，以及之前签下的劳动合同跟承包经营管理协议，请问在这种情况下，我应该做何准备， ...
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我于2012年9月入职公司之前一直是店铺现金发放工资 从2014年才开始打卡公司，可以到银行查询到相关明细证据 2015 3月 公司组织满3年期员工 记录作为证据），所以公司没有与我续签劳动合同 此行为是否违法？ 此后又让我与公司签订了一份 资中1店(56店)的承包经营协议，从2017年1月1日 至 ...
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