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公司变相逼员工辞职的问题咨询!
根据本公司目前估价报告容易出现的问题,制定如下估价报告缺陷扣分方法: 序号
考核
内容 分值 1 基础数据不准确 5分/项 2 报告内容有遗漏 5分/处 3 报告 ,造成丢失、损坏的,应当承担相应的赔偿
责任
。 8、车辆管理制度 一、为加强本公司车辆管理,确保车辆
安全
运行,服务好机构业务,结合本公司实际, ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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请问这份分红协议公司有利润而不支付可以申请劳动仲裁吗?
公司调薪时间):目前工资中的
考核
项还是按月度
目标
进行,以后乙方的总工资将按年利润的变化而变化。 四、其他约定与
责任
1、乙方在《公司2014人力 ,增强企业凝聚力; 6、进一步完善员工考勤制度,加强员工考勤管理,
建立
有效的制度管人体系,强化员工约束
机制
; 7、保障员工合法权益,协调并处理好劳资纠纷,按 ...
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