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人员则被告知不用再上班了,特别是那些选择不与新公司签劳动合同的员工,更是享受工资及七险一金的待遇,作为当时拿不到解除劳动合同证明及经济补偿金的 有施工任务的基层单位:施工旺季必须加班加点抢工期,淡季给予补休、轮休。其要求符合建筑行业行业特点,也是法规所允许的,分公司历年考勤都没有加班记录,也可以佐证。 ...
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