离职后一天自己开发的客户签单了，公司不给提成怎么办？公司说是公司规章，但没有跟我说，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15498949.html-了解详情
在原公司自己开发的客户，离职后带入有竞争的企业，和原公司并没有签订竞业禁止协议。这种情况我需要受到法律责任吗...
//www.110.com/ask/question-15470082.html-了解详情
员工离职后，带走自己开发的客户，在职期间公司没签保密协议等条款，没有正规合同，五险社保什么也没，公司是否可以起诉员工，...
//www.110.com/ask/question-9924147.html-了解详情
我离职后带走原公司，我在职开发的客户，签了保密协议，离职两年后不得从事本行业，现在原来公司要起诉我，赔偿，是否能成立？...
//www.110.com/ask/question-9441755.html-了解详情
我在一家私人单位任职期间。做业务员。后来我离职了。 想带走我个人开发的客户。 自己从事这个行业。 没有和原公司签订任何保密协议和合同。 原公司可以告我侵权吗？或者告我其他什么？...
//www.110.com/ask/question-7288214.html-了解详情
我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司来，却 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表，有经理签字的该给我们结算的佣金表，有跟客户签订的买房协议的复印件，不知道还缺少什么？ 还有，公司知道我们要仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1231694.html-了解详情
，但是人事经理跟本人说，按照公司规定：因本人工作未满一个月的试用期，也没有开发到客户，所以是没有工资的。 本人觉得公司的这个做法是不合法的，不知道本人的想法对不对？如果对，那么公司是违反了哪些法律呢？本人应该如何要回该得的工资呢？ 注：本人与公司没有签订劳动合同。我 ...
//www.110.com/ask/question-2557587.html-了解详情
客户即自行开发的客户，开始实践以新大货订单定金收到实践为准，新客户计算标准为成交后一年内，超过一年实践算作老客户。 老客户：公司原有 万） 奖金为销售额的20%乘以12% 100万RMB以上奖金为销售额的20%乘以15% 老客户月底奖金分配方式： 6万RMB—20万RMB（包括20万） 奖金为销售额的 ...
//www.110.com/ask/question-3005365.html-了解详情
。 我过去一直以为我自己在自负盈亏经营情况下独立开发的客户和货源就是属于我本人的，我可以任意使用。这10年每年都有给公司赚钱，都有完成经营责任制合同书上定的 一律师是说在承包经营责任下的商业秘密是属于承包人的，这么说我有权限处置这些客户资源？我看的一头雾水.这对我很重要，如果确实是我100%错了，那我 ...
//www.110.com/ask/question-773705.html-了解详情
客户，经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2. 乙方在劳务合同期内新开发的客户； 3. 乙方在劳务合同期前甲方已有的其他商业秘密； 4. 乙方在劳务合同期内甲方 探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所或 亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。 不随意向客人提供阅读甲方的 ...
//www.110.com/ask/question-2219627.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务