我们公道的。 谢谢 致敬 l李理的姐姐： 李燕 2010年1月 10 日 （当时没有找到董事长，找到工会主席看信后表示同情回来把情况向董事长、党委书记传达 1995年以来官司未按国家和地方相关工资增资晋级规定为我办理正常政策性增资升级，享受聘任后的工资待遇。还我一个企业职工正常工资晋调升级的权利。公司 ...
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说要办理失业保险待遇的领取等手续. 一下没有想到公司会不用我来,实在想不通,2015年5月26日上午九点把我写的要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外 再去谈,不撤,就不谈. 6月29日下午3点半互换证据,互换证据前,我申请更改经济补偿金为赔偿金了,认为公司是违法解除,我给他一个月的缓冲期(至6月 ...
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因接受不了公司超负荷的工作安排，加上一小事老板娘凶了我，2012年4月中自己提出书本申请辞工。多次交谈，交谈中有老板批复的，将与我打配合的工作从老 想咨询一下，这算不算没有办理正式离职手续，（只有离职申请单上简单批示），就此我还可提出些什么维权。2008年签订的合同中，工资待遇填的基本工资不是实际的 ...
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，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，但是我现在举证非常困难，因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同，要求赔偿！ 3、 单位已经知道我申请仲裁了，我离职的时候单位并没有按照失业条例规定的7日内将我报到当地失业办，给我办理失业保险手续。并没有书面通知我享受失业待遇。我 ...
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工资的情况也明明白白的写着增加工资，第二个月开始本人实际上已经享受转正后底薪1100的待遇了。 要是事实真像公司综上所提的，公司是傻瓜吗？不胜任工作又给增加 吗？有没什么规定？我俩这样的够不够条件？要哪儿申请？怎么办理呢？之前到处去维护自己的权益时也是没有方向，被相关的部门负责人“踢来踢去的”，之后还 ...
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本人于97年在国有企业下岗至今，当时什么也没有说，什么也没有办理，反正不用上班什么也没有；94年好象和企业签定过劳动合同，但是企业什么也没有给 合同关系，原来的工龄、社保（从97年后企业个人帐户均欠费）我能否让企业补交？；下岗至今能否申请企业补偿？ 3、95年在职的期间，公司有福利分房，当时公司说分配 ...
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请问 我在农技站工作了25年，农枝站提出无理由让我离职，离职后并没有办理任何手续，也没给任何补偿，现年到60了，生活无着落。请问我还能向 年圆满达到30年工龄而有资格享受退休养老待遇时，却莫名其妙地被所在农技站负责人以“经费负担不起”为由“暂时挂起来”了。我们当时既没有发生任何不适宜继续任职的情况，也 ...
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他以为我当时跟他们说之前公司待遇是2.8万一年，然后副总经理也一起表示说我说的是2.8万一年，具体结果当时没有协商下来。后又经过两次的协商，口头 开始已无劳动关系，互不承担任何因劳动关系所产生的权利和义务，即使双方未到劳动部门办理原劳动合同的解除手续，那也仅是因为乙方挂靠参缴社会保险所需，不代表双方仍 ...
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精神损失。 简要概括：自己已转为民办教师身份被隐瞒，一直未领取教师工资及享有相关福利待遇，且因此提前退出教师生涯。 基本情况：我于1975年在北呈乡西坟村 办理民办（代课）教师补助相关政策，随到北呈乡联校申请办理，无意中听到其他办理申请的老师议论当时联校指导员程德旺一人同时领取多份工资，心里疑惑其中 ...
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，依此确认申请人国有职工身份，从而可知申请人的诉讼是合理合法的。因为法院没有确认案由，所以申请人将案由作为符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第 为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 请问大律师此申请有 ...
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