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单位给我们签这样的劳动合同算合法吗
颁发
的
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活
费用
按照_______执行。第十二条 乙方因工负伤
的
工资和医疗保险 8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按原劳动部制发
的
《反和解除劳动合同
的
经济
补偿
办法
》给乙方经济
补偿
。第二十九条 有下列情形之一,并对乙方造成损害
的
, ...
//www.110.com/ask/question-3397719.html-
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