我此前的所有赔偿请求。我该怎么办？目前我已经申请仲裁了，仲裁员认为我提供的辞退邮件和辞退录音证据均没有我签字的那份协议效力高；现在我已起诉到海淀区人民法院，但与 那么不是本人自愿签署的证据该如何搜集，法庭上该如何辩论，有掰回来的案例吗？ 有北京的吗？有愿意代理我的案子吗？像我这案子请律师需要多少？...
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，呵呵我说公司怎么那么淡定了，我多次要求调解，都未果。 3、 我有两份录音，与人事部的两个人沟通年假情况，里面可以显示我在公司2013+2014的剩余年假共计12天 做牛做马了两年，去年两次考核分别是A与B，。。。。请问可以在法庭加入测谎仪器吗？。。。。仲裁真的“好专业”，最后的结论是个嚯稀泥的做法， ...
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由于我们不懂规则，所以开庭之后证人就在旁听，对方律师要求取消证人的资格。当时的情况是，开庭时，只有审判员和书记官在，而法庭门口没有任何门卫之类的，人员可以随便进出。 2，本人提交了通话录音，劳动合同，银行账单明细等证据，并在举证期内向法院提交了调取考勤记录的申请，对方仅提供了一份伪造的考勤表（打印件 ...
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单和年假调休单带到人事部去给她，我交给了她，复印了一份留底，心中忐忑起来。 人事主任在两次失约后终于在下午17点左右，也就是下班前的半小时 日我提交了仲裁申请书，也提供了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3.请假单； 4.请假申请书；5.沙井法庭传票；6.2013年职员年假证明单（未 ...
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》，一份《离职证明》。我签了一份《自动离职申请》。 自动离职申请由公司提供，上面写了我对工作期间的种种情况无任何异议，离职后不得散布公司信息。最 明确否认，也给予了大篇幅记录。但是对我的陈述，一带而过，大部分只字未提。 4，有一份录音，里面有很多对我有利的证据。包括老板当时的谈话和法庭上冲突，恶意不予 ...
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》，一份《离职证明》。我签了一份《自动离职申请》。 自动离职申请由公司提供，上面写了我对工作期间的种种情况无任何异议，离职后不得散布公司信息。最 明确否认，也给予了大篇幅记录。但是对我的陈述，一带而过，大部分只字未提。 4，有一份录音，里面有很多对我有利的证据。包括老板当时的谈话和法庭上冲突，恶意不予 ...
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