人一车制）每月上缴给甲方承包金，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至 拥有承包经营车辆相应的营运权及收益权。乙方应服从甲方根据行业管理要求或营运要，对劳动组合形式、承包车型、承包车辆进行调整或提前（延期）更新承包车辆。 二，乙方 ...
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办理有关辞职手续和拖欠的工资。 4、如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用，你只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁 、加班工资、经济补偿金等，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 黄律师：您好！请问相关证据是指？...
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修改费以成交价15%收取，但也没有明文过这个收费标准，均是口头。但现在这件衣服是正价销售的。（据我所知工资让裁缝师傅修改的确需要支付师傅工时费，但是只有 也是至今没有发放。在这个公司，克扣工资及拖欠工资是常事。）我认为公司对这1932的罚款极不合理，但我需要向律师咨询公司有没有触犯劳动法。我该如何仲裁 ...
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曾经那家律师代理了我们的劳动仲裁，现在继续找他代理一审 是怎样收费的呢？在广州市 另我们应诉，还能争取其它赔偿吗？比如：从5月30日公司就应该给我们的剩余工资，N+1的赔偿金 的利息。利息是这个吗？（逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 还能 ...
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打折的衣服因价格太低就有需要按成交价10%至15%收取修改费，但也没有明文过这个收费标准，均是口头说说，实际也没有收过。现在这件衣服是正价销售的，又何来 公司，现在还在向该公司提出劳动诉讼期间，所以其工资也是至今没有发放。）我认为公司对这1932元的罚款极不合理，但我需要向律师咨询该如何维护自己权益。...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定 派到店里当美容师了，拿着当地最低薪资标准，所以我们工作两个月后，看协议里的补助也没发，就丢弃了18天工资跑了，现在公司没有找我们调解，也没 ...
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及时考勤、违规考勤、徇私舞弊的，按其漏考、违规考勤的天数参照旷工标准扣除考勤人员的工资。 二十三、 本制度未规定的，可参照国家规定。 3、 估价质量 工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年，合同期满后，根据工作需要和本人意愿，在 ...
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