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十九,即基本百分之九十九的情况都是如此,本人可性命担保)以上是公司违法行为之一,但是公司却每周签订一个表格,上边标注出勤时间为每周五天,每天八个 向上级反映铁定无果,除非向上上级反映,但是本人想知道法律方面对此有什么好的解决办法!万谢!刚才忘记补充一点了,就是公司经常会有一些来历不明的客户名单(大部分 ...
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为准,我怀疑是该工作人员和我原单位已达成共识,故意拖延时间,请问在这种情况下我还能通过什么途径要回我的公积金呢? 行政处罚法规定违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。我想请问各位律师处罚并不代表我不能向原单位追讨,这样理解是否正确呢? 请给予解答,万分 ...
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关系) 4.公司强行调岗,降薪克扣工资通告(2013年6月20日发的通告,证明强行调岗,克扣工资,降薪违法行为)) 5.本人加班考勤(证明有加班) 本人主张如下: 1.要求支付5,6月没发的工资 2.要求支付经济补偿金 3.要求 ...
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的承包金及车辆损坏的修理费,标准详见《承包指标明细表》 六,承担乙方交通违法,交通事故的教育管理责任,负责车辆保险和第三者责任保险及车出险后的 有限公司劳动管理实施办法》“劳动服务管理”章节中属营运违纪行为之一的, 7,有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分,处罚,处置”章节 ...
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