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您好,我于今年三月份加入某志愿服务组织宣传部,因个人原因想要离职,但是负责人跟我说,必须要任职一年半以后才能离职,我想问问,这个合法吗?...
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劳动合同法第五十条。】 丙方: 1. 高考成绩达到山东省划定的录取分数线,第一志愿报考且服从专业安排; 2. 在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定,享受与 、教材费、住宿费、生活费等费用全部由丙方自理; 5. 毕业后需到甲方服务至少八年; 6. 学生由于自身原因造成退学或未完成学业,学生自己承担学费, ...
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参加西部志愿活动到服务岗位是由负责负责单位出钱坐飞机,但干了一个月离职要求退回飞机票,是否该退...
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已经一周),现有两个问题: 一、缴纳违约金是否合法? 是否当初入行签订合同时,强制签了份5年的《大学生志愿服务协议》上规定: “乙方因本人原因不能为甲方服务满5年的,向甲方按照1-2款累计计算经济赔偿金: 1.本科以上学历的全日制毕业生在服务期内违约,违约金按月计算,没提前 ...
//www.110.com/ask/question-6882803.html-了解详情
工作差不多8个月,递交辞职信差不多1个月,已经一周没有去上班,但是签订合同时,强制签了份5年的《大学生志愿服务协议》上规定: “乙方因本人原因不能为甲方服务满5年的,向甲方按照1-2款累计计算经济赔偿金: 1.本科以上学历的全日制毕业生在服务期内违约,违约金按月计算,没提前 ...
//www.110.com/ask/question-6881766.html-了解详情
我与公司按正常程序解除就业协议,因为参加了大学生志愿服务西部计划,需要解约函。公司不给我开具解约函,理由是他们可能为此承担法律责任。请问公司是否需要承担解约法律责任。...
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签订劳动合同,要求用人单位给予过去7个月的双倍工资和其他五险的赔偿。但是因其本人是单方面主动提出解职要求,而且入职期间也跟公司签订了由本公司根据实际情况制定的《员工志愿服务书》以及其他劳动协议,并且该员工在3个月后亦跟公司签订了转正申请,公司领导亦签了字,想 ...
//www.110.com/ask/question-446138.html-了解详情
符合下列情况之一,经书面告知,本协议自动解除,双方不需要承担违约责任:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业证书;4、乙方被判处拘役以上刑罚或被劳动教养;5、法律、法规、 ...
//www.110.com/ask/question-362661.html-了解详情
符合下列情况之一,经书面告知,本协议自动解除,双方不需要承担违约责任:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业证书;4、乙方被判处拘役以上刑罚或被劳动教养;5、法律、法规、 ...
//www.110.com/ask/question-105708.html-了解详情
2年(高原地区服务期减半)。 4) 签约的同学无学费资助要求的,可以无服务期限的约定。 3. 签约条件 1) 大二学生原则要求专业综合成绩前30% 2) 大三 如无需签约单位提供学费资助的,在其研究生毕业后开始履行原协议约定的就业服务义务。 c) 如双方无法达成一致意见,可协商终止原协议的履行,并返回 ...
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