我妻子在某集团公司下属的物业公司工作，已经2年左右，现在正怀孕期间。在08年底的时候刚和公司签定过劳动合同，但未得发合同副本。由于该集团将把现物业公司解散，转而承包出去，所以3月底将把物业所有员工辞退。我请问：该集团是否有权利解雇我的妻子，即使解雇该如何赔偿 ...
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本人现在怀孕4个月，截至现在在公司工作了2年半，之前将近2年是在公司总部上班，后来由于一些原因，公司把原本的销售业务部门搬出去成立了一个分公司，分公司 是之前总部的销售总监，搬出来后，入职和工资都还是走的之前总部的流程，现在分公司解散，老板找了我谈话，给了我二个选择，第一：给于一定的赔偿，自动离职， ...
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怀孕5个月了，公司突然说要解散。只给一个月的补偿金，我没有拿。在这个单位工作八年了。问过12333能给八个月的工资作为补偿，还想问一下律师单位是否可以再给我到孕产期结束这几个月的工资作为补偿！...
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您好！ 我现在怀孕期间，当初是与劳务公司签订派遣合同来到现在的公司工作。现在的工作地点是总公司下属的一个办事处。现在，这个办事处即将于5月底结束营业（ 结束营业）。 想请问一下，这种情况我的派遣合同是否跟着结束？公司应给与我什么补偿？我的保险公司是否应该继续为我缴纳？我的产假后的工资将如何发放？ 谢谢 ...
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签的时个公司说是一年时间,但劳动合同上未写明确时间,要我们签好字收回去之后公司盖好章签好再给我们一份，但一直没有给我们留一份，直到今年三月份本月底公司 的整一年时间？我应该怎么办？那如果是怀孕期间合同到期未续，劳动者不知情，用人单位未通知续签，又连续工作三个月，公司解散了，我应该得到些什么补偿吗？急救 ...
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遭到打骂，是否可以要求对方公开道歉并获得赔偿？ （3）当天曾得到电话通知，公司即将解散，作为怀孕将近七个月的孕妇，我能得到哪些利益保障？ （4）我在公司 10天年假未休，能否获得补偿？ （5）我因身体不适，未参加关于公司解散的全体员工大会，公司能否在本人或委托人未同意的情况下与我解除劳动合同？并以本人 ...
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决定解散公司。此时，有在职女职工怀孕，公司在计算补偿时，是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、 洽逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因，即公司解散这个原因，是否应有这样的补偿，也就是说是否补偿期应涵盖孕期、产期、哺乳期？？ ...
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。在原公司中我的岗位属于同一性质岗位劳务派遣工中级别最高的，但是公司解散后按照某国企重新定岗，以“我是孕妇能留下就不错了”和“优先考虑男性定高岗”为由， 的。我想问这种情况下如何维权？是否能拿到遣散费？遣散费的追讨是否有期限？因为怀孕中仍在上班期间。如果以后签约某国企后辞职，是否可以追讨原公司遣散费？ ...
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我在怀孕期间，公司宣布要破产了，解散，开始要我写离职手续，后来我要求经济补偿，公司又说不辞退我，但是不给我发工资，也不给我交社保，请问这样合法吗...
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