先向您致敬！ 救助：《怀孕期间享受单位补贴吗？单位没有给买生育险能享受单位补贴吗？》 具体情况：我是安徽省某市乡镇‘国土资源管理所’的一名 怀孕了，一直到临近生产也就是今年的2010.2.14春节正常放假才休息，2010.3.9号生产-----是剖腹产，其中还因为发现有子宫肌瘤也顺便手术摘除了，手术 ...
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怀孕期间向单位申请了放假，写了放假协议，结果不给发工资，该怎么办...
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我是义马煤矿职工，单位因为效益不好放假两年多，一直开着放假工资，现在单位突然不给发放假工资了，连三金也不交了，也不让上班，我现在还是怀孕期间，请问单位这样做合理吗？我要告的话，依据什么告他...
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规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 显见，以我生孩子为由放假，停发工资 ，但始终无果，直到上个月即日靖宇县文广新局才给了一个答复意见：上面写道给补偿在岗期间的社保和在岗期间的人事档案，我现在只想生存，就要求上岗， ...
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法律保护，是不可置疑的。然而，２００３年我已经是大龄女孩了，生了孩子，给我放了产假，一放就是十多年。这期间，我和我的父母不间断的找单位，以及局里 条规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 显见，以我生孩子为由放假，停发工资等 ...
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签署合同，2015年8月12日塘沽爆炸，公司开始放假一直到9月6日恢复上班，期间没有工资，2015年10月底怀孕，期间产检都是请假扣工资去的，每月的第一周六 9月22日返岗，公司要求重新进入试用期，中间请假都是扣双倍工资，产假期间公司不给上公积金，待2017年1月14日二次转正，哺乳假只是限定到孩子六 ...
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法律保护，是不可置疑的。然而，２００３年我已经是大龄女孩了，生了孩子，给我放了产假，一放就是十多年。这期间，我和我的父母不间断的找单位，以及局里 条规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 显见，以我生孩子为由放假，停发工资等 ...
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要求的提供完全没有问题。本人的身体情况，公司在怀孕前就知晓，因此病假也没有一次次提前申请，期间都是把病假单拍照发给单位人事，再寄快递到公司，时间上都会有所延误。 2、由于我在外地，最后一次请假单开具正好过年放假，因此没有及时提供给公司，准备年后上班时一并到岗提交，但是在此期间就收到公司给 ...
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要求的提供完全没有问题。本人的身体情况，公司在怀孕前就知晓，因此病假也没有一次次提前申请，期间都是把病假单拍照发给单位人事，再寄快递到公司，时间上都会有所延误。 2、由于我在外地，最后一次请假单开具正好过年放假，因此没有及时提供给公司，准备年后上班时一并到岗提交，但是在此期间就收到公司给 ...
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在本单位工作8年多，第二次劳动合同2014年12月31日到期，现在怀孕6个多月，预产期在今年9月，工资5100，扣完保险能拿到4000块，现在单位效益不好，要全厂放假，放假期间给上保险和1000块生活费，觉得不能满足生活要求，请问单位做法是否合理？如不合理怎么办？不合理是根据哪些法律条款？谢谢...
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