我的合同到期日这段期间，如果我发生了意外，或怀孕了，公司是否要承担，也就是说，公司还能开除我吗？我想可能是我没说清楚： 1.在我的合同到期之前的这段时间 的最后一天工作日为3月23日为由？我还能在我合同到期时，因怀孕再继续我的合同吗？公司会不会说已经和我解除合同了为由不管我的生育问题？ 4.今天我发现 ...
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并于13日马上口头通知了公司HR和领导，他们说需要讨论解决方案。这种情况我是否能要求公司撤销解除合同协议？ 1.协商和签订时我并不知道已经怀孕，如果知道肯定不会选择放弃工作 2.三甲医院化验单表明怀孕已一个多月，即在合同期间已怀孕 3.劳动关系是到1月31日 ...
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您好！我在公司任职7年半，现怀孕2个月，5月底合同到期，现公司提出终止劳动合同，我不同意，请问我能得到哪些赔偿?是否还能享有生育保险等？现在公司终止合同，问我自己有什么条件，需要什么赔偿，哪方面的赔偿、请告诉我？我今年37岁是晚婚晚育的条件，是否在赔偿上有依据.........
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您好我想咨询下：在怀孕期间，公司从商场撤柜我该怎么办，如何得到赔偿，我在公司工作已经一年半了，我现在怀孕六个月，我们公司属于外包合同制是 我在本市劳动，公司要是要求我到外地上班，如果不去是否视为个人面解除合同，公司这样做是否合理呢？ 而且我现在怀孕6个月，去外地上班也不可能的呀。 除了基本赔偿 是否有 ...
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期合同,从09年11月到今年11月份到期,但是我已经怀孕快7个月了,上个星期公司提出合同到期后将不再续签,让我可以从这个月开始休息不用来上班了.但是根据劳动法规定孕妇在孕期,产期和哺乳期是不能解聘的. 请问我该如何维护自己的权力呢? 如果公司一定要解除劳动合同我能得到多少赔偿呢? 我现在合同 ...
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我怀孕1月份给我发来了一个邮件我是2012年2月8日份合同到期，公司说不在和我续签合同了。我提前休息主要原因是因为我身体明显肿的很厉害，实在不方便走动 吗？而且公司现在要和我解除合同，那我哺乳期就没有工资拿了吗？公司的意思是就给到我产假的工资！哺乳期不打算付！还有我怀孕期间请假的公司都给我打折付工资了 ...
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我劳动合同今年5月到期,3月已发现怀孕，但公司一直未与我续签劳动合同，我已在公司工作了5年，现公司要解聘我，这样我能主张未签劳动合同的双倍工资赔偿及怀孕期间违法解除劳动合同的双倍补偿，还有哺乳期的工资吗？...
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3月份怀孕后一直在家休假，当时跟公司负责人口头约定休假期间工资不发，由公司缴纳保险，个人缴纳部分由我承担，8月初，公司以合同到期、长期无手续休假为由，决定与我解除劳动关系，即使我愿意去上班也不肯续签合同，这种情况我该怎么办？如果我申请劳动仲裁，是否现在就可以申请呢？我能主张哪些补偿？...
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您好！我在公司任职3年，现怀孕2个月，下月合同到期，现公司提出终止劳动合同，我不同意，请问我能得到哪些赔偿?是否还能享有生育保险等？谢谢...
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不离职，同意公司安排我去其他项目组，但是不同意降低工资（怀孕期间不能降低工资），公司会不会拖欠不发工资，而我又仲裁不了他（因为给我沟通的时候一直强调法人跑掉，我告了法人也不会出席） B. 如果我离职，赔偿应该怎么算？（我的合同11月份到期，预产期9月份，加上4个月产假，到1月份。）...
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