怀孕28周病假单医生写要求休息。公司不批准。算旷工 旷工三天算自动离职。合法嘛...
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怀孕28周病假单医生写要求休息。公司以这个理由算我旷工。自动离职。合法嘛。...
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怀孕了休病假，病例上写着要求休息，这不符合劳动法的规定吗...
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员工怀孕因有流产经历要求休息保胎3个月怎么处理？只有怀孕证明，无医院出示的修养要求之类的证明，公司怎么处理？如果按病假给予不低于最低工资保障的办法，请问员工还要出示什么证明...
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，坐骨神经疼痛，下肢水肿，不能继续坚持工作，向公司申请病假。公司要求我去指定的医院开病假条才能休假，但是怀孕只能在建档的医院看产科，去别的医院是不接收的 了？谢谢而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司 ...
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我公司店铺女员工，怀孕3个月了，现在不肯回去上班。上个月去医院医生开了证明，诊断：中孕要求休息，医生建议休14天，且医生诊断证明上面也说明：本证明供工作单位参考(这诊断中孕要求休息，也不知是员工自己要求还是医生要求)。14天满这个月1号又去医院找医生开证明，继续请病假不来上班。这期间，公司每个月都 ...
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公司搬迁新的售楼处工作繁多A于6月份上班，偶尔实在太难受了就请病假回家休息！但是我并没有耽误任何的工作.公司于7月22日告诉我有新的销售 2012年4月份起拖欠的医疗养老失业保险基金。 按照4000元基本工资进行缴纳 第三A要求公司在生产期支付全额工资！ 第四根据黑龙江地区的最新规定产假应该是多少天？ ...
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从怀孕开始就一直请病假，按公司要求请病假要有病假单、就医记录和检查付费收据，这些都已提供，但病历与病假单上没有写任何与保胎、可能流产有关的内容， 这个合理合法么？ 请专家支招！谢谢！被领导告知，请病假必须把医院的病假单现开好，再向公司提出申请休病假，公司批准后才能休息，请问各位专家这样的要求合理么？...
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工作（护士） ，2017年5月左右怀孕。怀孕三个月 被诊断为先兆流产 （因为已经掉过2次了）。故请病假在家休息，准备休息到今年2月分娩后，休完3 产假再去上班。直到上个月7月因在外地带孩子不方便上班，故此想辞职。但医院要求我交纳从去年8月开始到今年2月的部分社保。 一共6000多元人民币，并且在请病假 ...
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您好：想咨询一下：因我现在怀孕6个月了 身体一直不是太好，所以长期休息病假 今天单位告知不能再休息病假，否则就要跟我解除合同，因我在公司 的，我觉得这样给的不合算，您看一下如何能够帮助我吗。如果我跟单位多要求补偿金可以吗，比如说半年这样.我们的基本工资非常的低 每月只有1800元，这样算下来我觉得非常 ...
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