个人原因和家庭原因无法前往(因为都是家庭上有老,下有刚出年未百日的孩子,根本无法外派外地工作,现在常常因工作原因出差每月都有10天左右,家里都 我们应该怎么办,如果我们不去,可否视为公司单方解除劳动合同,我们可以如果保护自己的合法权益,得到怎么样的补偿或赔偿。 另外,做为上市公司,又是本市的龙头企业 ...
//www.110.com/ask/question-9180921.html-
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个人原因和家庭原因无法前往(因为都是家庭上有老,下有刚出年未百日的孩子,根本无法外派外地工作,现在常常因工作原因出差每月都有10天左右,家里都 我们应该怎么办,如果我们不去,可否视为公司单方解除劳动合同,我们可以如果保护自己的合法权益,得到怎么样的补偿或赔偿。 另外,做为上市公司,又是本市的龙头企业 ...
//www.110.com/ask/question-9178456.html-
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//www.110.com/ask/question-9178429.html-
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