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员工与老板如果没签合同,那员工合法全益怎样法律保护...
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想请问这样工作要求我能拒绝吗,法律保护吗?(还有就是因为是被公司派去其他地区工作,合同上注明做五休二变成了要向当地领导请示批准之后才能在每个月休息4天,并且每天工作时间段与合同注明不一致)要怎样照片,书面,或者录音证据能拿到我应得加班费呢...
//www.110.com/ask/question-5546397.html-了解详情
啦? 请教,1、公司未把劳动合同另一份给员工,此做法是否也法律保护,承认是签过合同呢? 2、那此员工他能在以后向公司讨得哪些补偿或赔偿呢? 3、现在没有工资条和手里劳动合同等证明文件,那还可以以什么来证明呢,只有以前在一起工作同事做认证可以胜诉吗? 求尊敬 ...
//www.110.com/ask/question-74092.html-了解详情
去支工资领导说要扣1000元、下午领工资、我一月才争2100元、请问公司做法是否违法、我要怎样维护自己合法权益 我和餐厅没签过劳动合同 你好,李律师,谢谢您建议,公司让下午去领钱,我要先领了工资再申请仲裁吗、我也没有签劳动合同、会法律保护吗...
//www.110.com/ask/question-2177596.html-了解详情
若要把我们调去其它店铺而我们不想去,我们是否受到法律保护该怎么办?当初劳动合同上写是可以将我们在上海区域范围内任意进行调动。公司故意刁难我们让我们去我们非常不想去店铺的话,那我们怎么办?现在还保护吗?...
//www.110.com/ask/question-3114527.html-了解详情
20131.2-2016.1,在2013年7月时加了2500元工资,但是没有从新立合同,我2500元每个月按津贴方式发放实发2450元,50元公司称是发 外籍员工,请问这2500元是否属于工资部分?公司不发放这个钱是否属于违法?我们该怎样争取我们合法权利?如果因此离职,公司该怎么赔偿我们?期待您 ...
//www.110.com/ask/question-2307762.html-了解详情
开发有限公司》我进厂时厂长跟我说是计件工资,可我干了两个月全都是杂工(同样工作,加工零件不计件),我们就多次问厂长计时工资一天多少,他回答一直都是: 也没发,老工人2月份工资还没发呢别说我们3月份了。我们现在辞职了 31号就可以离职。现在就怕到时候也这样坑 我们没签合同法律保护吗 我们该怎样维权...
//www.110.com/ask/question-1643845.html-了解详情
影响,所以我要求和断绝一切关系,从此再无关联,应该怎样做?3、我是一名乡下公办老师,杨样根现在要挟我说我不敢和他签劳动合同。我想原来他要求我是店内兼职 了吧。我在弋阳县日日顺电器城兼职也是在劳动,再说我没有影响我教育工作,难道我兼职劳动就不法律保护吗?他现在不发我工资,还以我名誉开店,利用我 ...
//www.110.com/ask/question-1218271.html-了解详情
合同内容都无需变更,由此株洲市劳动仲裁院认为我公司无论怎样对职工调岗降薪都合法,有什么法律条款解除我们困境吗?难道我们都要被排除在劳动合同法保护之外 ,也要维护其合法形式。整个株洲市劳动合同范本格式都没有劳动岗位及具体工作内容,那么整个株洲市劳动者打这种官司都输么,整个株洲市劳动者都不法律保护...
//www.110.com/ask/question-3006230.html-了解详情
。 (3)《民事诉讼法》第88条规定:调解协议内容不得违反法律规定。解除劳动合同行为是否违法,是由法律规定,不能由法官主导调解。法官只能根据法律条款 无赖,无理取闹。加害人-奥托容克公司却成了他们保护对象。员工沈某提供了足够事实证据和法律依据来证明自己主张,法官丝毫不予理会。尽管奥托容克 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
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