一审判决限对方十日内付款，不服可15日内上诉。目前已过十日，未过15日。现未收到款。是不是表明对方要上诉？...
//www.110.com/ask/question-15774945.html-了解详情
双倍工资。 但是仲裁会驳回了我的要求，请各位律师帮我看下，我是否有必要上诉。内容稍微有点多，我进行了分类，感谢诸位的观看。 ▇▇ 基本情况： 1， 谈话录音。 6，我保存了上班期间的QQ聊天记录，但是QQ密码现在在公司手里。 ▇▇ 对方证据 1，离职那天我签的《自动离职申请》，其中说明我与公司无任何未 ...
//www.110.com/ask/question-2471837.html-了解详情
支付双倍工资。 但是仲裁会驳回了我的要求，请各位律师帮我看下，我是否有必要上诉。内容稍微有点多，我进行了分类，感谢诸位的观看。 基本情况： 1，公司 有谈话录音。 6，我保存了上班期间的QQ聊天记录，但是QQ密码现在在公司手里。 对方证据 1，离职那天我签的《自动离职申请》，其中说明我与公司无任何未尽 ...
//www.110.com/ask/question-2470574.html-了解详情
，我胜诉了，证据充分证明了当事企业与我违法解除劳动关系。当事企业不服上诉到一中院，在对方没有提供任何新的证据前提下竟然大胆的改判。改判的理由是我与别的 的一道正义的防线么？我不知道企业到底做了些什么？还有在一审中主要针对合法和非法问题进行的举证和法律辩论，根本没有涉及到是否与别的企业建立老动关系问题。 ...
//www.110.com/ask/question-5190279.html-了解详情
转述，我知道她夹在中间很为难，我也知道我后面的日子会更加难，得罪了小人，得罪了一个当权的小人，日子能怎样呢？ 上诉到沙井法庭的年终奖争议案，将在 ，并说我的年假已经折算工资给我了。我悲叹，也无意与他争论未休年假是否折算工资，因为这无中生有的事情争论毫无意义，但这个电话可以证明《2013年职员年假证明》 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务