，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 一．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 二 ，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理， ...
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为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样，需要准备哪些材料。 希望得到您的只指点。 万分感谢劳动合同内容：聘 用 合 同 人民币 肆万伍仟伍佰元整 。若违约方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本合同，并不承担违约 ...
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元,直到2006年10月才与公签劳动合同,在当时签订劳动合同时本人超龄,单位要求改年龄作了假,到今年我才知到1999年致2006年期间没有给我交种 签合同期间是否非法用工,2;工龄10年以上但公司未与员工签无故定期限合同,以上行为公司是否违法,怎样与公司打官司和赔偿标准,希广大好心人给上解答和帮助为谢...
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你好！我朋友在97年别人差他人工工资，他和工友一起四人去要工资，老板拿椅子打其中一个人，其中一个工友不知道拿什么打了老板，后来抢救无效死亡，今年其中两个人被抓，现在家属要求被抓的两个人赔偿民事全款，请问，是否合法？怎样才能做到只赔偿自己的，而不是赔偿全部的？...
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离职后，要求公司直接把工资转到其帐上，公司因怕产生离职纠纷，要求她必须本人签字领取，但她不愿意，并因此小事对公司怀恨在心，由于她在公司时接触过 我们在供应商中的负面评价变高，很多客户也因此停止下单。 1、如果民事诉讼我们可以申请怎样的赔偿？ 2、我们在上面投入成本大概多少？ 3、是否足够申请刑事诉讼， ...
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公司从延迟发工资到拖欠工资，无奈选择离职。社保部分在社保中心的要求下已补齐。公积金不给补。现在的状态是到了民事诉讼环节，法院昨通知我们，协商解决，按照法院说的金额我计算 同意就过来鉴协议，不同意就不过来了。我此次诉讼没找公司要赔偿，只想要回拖欠的工资，没想到会是这样。我怎样能要回拖欠我的的全部工资额。...
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