关于单位以别人反映的不实言论说我人品有问题导致我工作发生不合理调动，请问可以起诉诽谤要求恢复名誉吗？...
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要下文件:撤销80年文件恢复两级工资及所扣款和利息；核销38年来的上访费用；恢复名誉并对名誉和精神损害两项给予赔偿。请问:1所扣两级工资和所扣款及利息是按过去还是按现在给补？标准是多少？2名誉和精神损害各应赔偿多少？3给平反按国家赔偿法应该赔偿多少？4另外平反要提出给子女按排 ...
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诉讼请求： 1.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工黄某精神损害抚慰金20000元。 2.依法判决奥托容克 ，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条， ...
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我朋友在单位受到“下岗”处分，并在会上宣布，后因不当，恢复其上班，并没在会上宣布恢复。一年后他想告单位名誉侵权，是否可以。...
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公正判决。 2.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工沈某精神损害抚慰金20000元。 3.依法判决奥托容克 ，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条， ...
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公正判决。 2.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工沈某精神损害抚慰金20000元。 3.依法判决奥托容克 ，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条， ...
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公正判决。 2.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工沈某精神损害抚慰金20000元。 3.依法判决奥托容克 ，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条， ...
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事业单位月收入4千多，享年86岁。 现该局要下文件给我父平反:撤销文件；恢复名誉并对名誉损害和精神伤害两项给予赔偿；核销38年来的上访费；恢复两级工资及 ？应该各给多少才合理？2.锻工属技术工种但劳资为报复不给认定就没有证现要恢复原五级锻，可一直没享有技工待遇该怎么算？3.平反要提出给子女按排正式工作 ...
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事业单位现月工资4000多。 现该局要下文件：撤销毕林(80)第44号文件，恢复名誉并对名誉和精神两项损害给予赔偿；核销38年来的上访费；补发所扣两级 款及利息怎么算才合理？3.锻工属技术工种因报复不给认定就没有证现要给恢复五级锻工，这么多年没享有技工待遇怎么算才合理？ 另外平反提出给子女按排正式工作 ...
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姓名权、肖像权、名誉权、荣 誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并 可以要求赔偿损失。”用人单位以公告的形式公布本人态度不好，不注意礼仪，已经属于捏造事实，叫一个技术人员去洗车属于侮辱，全公司通报就属于侵犯名誉了，应该进行道歉通报道歉 内容消除影响...
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