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职工患病期间合同到期单位不续签请问怎么办? 做的是心脏的支架手术...
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结束后解除合同的话 我父亲是否可以拿到经济补偿?能拿到多少个月的补偿? 2.如果等到合同到期,单位拒绝续签合同,是否也会有经济赔偿?能拿到多少个月的补偿? 注:我父亲已经在该单位工作4年 合同1年一签! 因为家庭经济条件不太好,因此我非常需要大家的帮助 !期待大家的回复,衷心的 ...
//www.110.com/ask/question-1350730.html-了解详情
签完后没给我父亲 说在劳服;公司在今年12月说让我父亲主动提出辞职,我认为不合理。如果单位向提前解除合同的话 我父亲应该如何操作?是否可以拿到经济补偿?如果等到合同到期,单位不续约合同 是否也会有经济赔偿?如果有怎么赔偿方式?注:我父亲已经在该单位工作4年 合同1年 ...
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我老公在一民营企业工作了6年,于2014年3月17日患病,3月22日才回家治病(平时在单位住),被确诊为脑胶质瘤四级,并于4月8日手术, 给?3、还能得到6个月的经济补偿金吧?标准是多少呢?4、生病期间始终没开工资,病假工资按什么标准开呢?5、合同签与不签我们所得到的补偿差别大吗?因我老公得的是绝症, ...
//www.110.com/ask/question-2970383.html-了解详情
我在公司工作7年,体检发现有肾结石,公司让我休病假,另找工作,2011.11合同到期!1.假如我找到新工作后,原单位是否应该对我有所补偿!2.假如我没有找到新工作,原单位不与我续签合同,我该怎么办!...
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同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会 部分无效的; 2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的; 3、甲方违反《劳动法》的 ...
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账户(如逢节假日则相应顺延到最近工作日支付)。 乙方的工资构成为:      在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方安排的各项工作(包括:学生答疑、前台工作 辞退或自行离职的,在甲方开设业务的同一地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后,离开甲方公司的3个月内也不允许从事同行业工作。 6 、本 ...
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2013年春节期间,先生突发脑出血(32岁),拉到医院进行抢救,目前在家进行康复,他自患病后,公司每个月都会扣减他的工资,第一个月发了80% 7400左右),我想问一下,公司这种发工资的方式是否合理,并且,老公合同正好在患病到期,虽未签订新合同,但是存在劳动关系,并且也在口头上达到续签合同的意向,因 ...
//www.110.com/ask/question-1598740.html-了解详情
乙方的工资由以下部分组成:基本工资、超时加班补贴和休假补贴、各种绩效工资。乙方试用期间工资标准为 (含超时加班和休假补贴),试用期满后,按企业工资制度核算工资 的,或甲方不能提供安全保障的劳动条件时,乙方可以解除劳动合同。 第七条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 ...
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劳务关系。本案原告在2013年2月26日被诊断患有肺部恶性肿瘤,是在劳务关系期间患病,其无权依据劳动法律的规定向用人单位主张权益。 收到劳动仲裁书后,原告 法规未有明确规定之前,宜将该类用工关系按劳动关系处理。”故双方关系实为劳动合同关系,而不是劳务关系。 请问该案件中,证明双方劳动关系理由是否充足? ...
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