09年与一家单位签订了8年期劳动合同，13年该公司在其他地方成立子公司，我遂与先前公司解除合同，并与子公司重新签订了合同。到现在10年了，现在要求公司与我签订无固定期限合同，被告知不符合“在同一个单位连续工作十年”的条件，请问这是合法的吗？...
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月14日公司单方面解除劳动关系（以短信方式告知），我要求公司赔偿我无签订书面合同的双倍工资以及补交社会保险，因多次和北京公司人力资源部领导协商，无果，而且本 案件，谢谢了公司注册地北京，上海团队目前近30人，北京公司说上海将来会成立子公司的，上海公司还没有成立，我要去哪里申请劳动仲裁，合同履行地是上海...
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的工龄还算吗？如果要与这子公司新签工作合同的话，如果我要求的话该子公司是否还是必须跟我签无固定期限劳动合同。该公司去年才变为有限公司，以前是集团公司。子公司也是去年成立的...
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在A公司任职,有证据可查.2012年时A公司成立子公司B,老板用我的名字做了B公司的法人,当时不好拒绝就同意了;B成立初A是最大股东,但到2013年其他 年1月老板叫我和部分人从A公司离职,到B公司任职,与B公司签定劳动合同,我们被迫同意了,但我们要求签了一个原A公司的工龄继续有效的补充协议(不知道 ...
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直到2012年8月才购买社会保险等； 2、于2014年1月升职与集团公司签订劳动合同（公司没有给一份在手上，再三要求下，得了份复印件），期限10年， 转至子公司独立运营管理；未有任何书面劳动关系通知，未重新签订合同； 4、成立子公司后，管理混乱，领导无能，工作无法正常进行，而且工资总是被领导想扣就扣， ...
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公司今年9月要成立子公司，已协商把我划分进子公司中（原我手头的业务内容全部划分进子公司），目前暂未签订新的劳动合同，只签订了调动意向书，但是我后来发现工作量加大，不想去子公司了，提出辞职，请问该情况可否获得赔偿？...
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广东一家公司（集团）隐名出资给另一家公司成立了湖南公司，在集团公司子公司工作了5年（子公司合同未到期，公司未给员工一份），集团调令到湖南公司工作 辞退通知书或工作交接通知书，我是否可以拒绝交接？ 4、我的社保及工资5年是在子公司交，2012年1-5月工资是在湖南公司发，6月起工资在集团发，2012年起 ...
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A,B两个母公司合资成立了一个合资公司C，我与C公司签订劳动合同，现劳动合同未到期，C公司不想再继续经营，现A公司提出要将C公司员工全部转移到A旗下的A1公司，与A1签订新合同，请问这种情况，如我不同意A公司安排，我是否有权向C公司索取赔偿现在A公司指出：C公司是其控股子公司，A将C公司员工转移到旗 ...
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在公司工作20年以上，已签无固定期限合同，公司成立子公司，要求在子公司重新签订合同，但公司未给解除原有合同，员工未签，要求自动离职，公司应该给补偿吗？...
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在公司工作8年了，现公司新注册了子公司（名称不同），公司要求原劳动合同终止，与新成立子公司签订劳动合同，但薪酬待遇及司龄不会改变；请问此种情况公司是否应该对我经济赔偿？...
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