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依法登记成立。怀化市鹤城服装有限公司于2008年为杨*华补交了1996年8月份的社会保险费。杨*华没有与怀化市鹤城服装有限公司签订劳动合同,也未到 与怀化市鹤城区城镇集体工业联社没有提交新的证据。 庭审中,被上诉人怀化市鹤城服装有限公司与怀化市鹤城区城镇集体工业联社均认为上诉人杨*华提交的2组证据不是 ...
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中代扣、代缴。2009年7月6号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订了五年期限的商业秘密(保密协议)合同,2014年7月5号到期。由于2008年8月份配件计划员( 跟本人,在我接收工作中,人员(库管员)不断变动,到09年3月份成立成本会计,配件部门经理从西讯系统导出库存跟财务,未(没有经过)仔细盘库,在 ...
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具有完成审核任务所需的能力,公司所说的“不符合审核员录用条件”的理由是不成立的。(附2012年6月6日王XX所发邮件的拷屏记录) XX所发邮件的拷屏记录 4. 劳动关系中止通知书 5. 劳动合同 我的住址:山东省青岛市 , 单位:XXX认证有限公司,地址:北京市朝阳区 , 如果确认能够胜诉,我要委托 ...
//www.110.com/ask/question-1065036.html-了解详情
。现在要换去该公司的一子公司工作。请问要重新签劳动合同吗,还是可以用原来的劳动合同?以前的工龄还算吗?如果要与这子公司新签工作合同的话,如果我要求的话该子公司是否还是必须跟我签无固定期限劳动合同。该公司去年才变为有限公司,以前是集团公司。子公司也是去年成立的...
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甲方:上海现代电梯制造有限公司 乙方:[ ](身份证号:[ ]) 甲、乙方就双方签订的劳动合同达成协商一致,双方同意解除劳动合同关系。 就此签订本协议,内容如下: 1 式二份,甲乙双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。 这里的解除劳动合同第二项的条款是否存在问题,请专业律师帮忙解读一下,谢谢!劳动 ...
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部发[2005]12号文规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情菜的,劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律法规远见定的主体资格; 仲裁法第六条及相关仲裁政策之规定,本委裁新局面如下: 一、被申请人****有限公司应在本裁决生效之日起三日内支付2008年9月19日至20099年1 ...
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某公司投资成立,有限公司),深圳公司规模减小,对员工进行分流,部分员工将至内地新公司丙上班,在此过程中,按法律规定,乙公司是否应对员工予以工龄补偿?在新的劳务合同中应如何 以下几条:1、注明员工自X年X月进行甲公司工作,在乙公司最后的合同期限;2、员工自愿申请往丙公司工作;3、员工在乙公司的工作年限在 ...
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我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司,签订劳动合同,从事审核员工作,合同期限3年,试用期6个月,月薪12000元。 试用期内,按照公司指派认真完成 证明我具有完成审核任务所需的能力,公司所说的“不符合审核员录用条件”的理由是不成立的。(附2012年6月6日王XX所发邮件的拷屏记录) 附证据: ...
//www.110.com/ask/question-1081078.html-了解详情
我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司,签订劳动合同,从事审核员工作,合同期限3年,试用期6个月,月薪12000元。 试用期内,按照公司指派认真完成 证明我具有完成审核任务所需的能力,公司所说的“不符合审核员录用条件”的理由是不成立的。(附2012年6月6日王XX所发邮件的拷屏记录) 附证据: ...
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时,宣布部分员工提前放假,等通知上班。结果等到2015年3月1日此公司寄给我《终止劳动合同通知书》,说是到2015年4月1日终止和我们的劳动合同,不再续签 新公司这样算工龄合理吗?我该怎么办?新成立的公司是老公司以公司的名义出资和北京的A公司以公司的名义成立的,股东/发起人类型是有限公司(自然人控股)...
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