。她们还说，现在生意不好，不需要人，而且认为她们开始开我的工资开高了。我是2400+提成的。 她们又说我一个人在店里也没事干，意思说我很清闲。 我应得的工资应该是多少，出去原本的基本工资。 其实，有人告诉我，如果别人辞退你，应该也可以要求误工补偿的。我不知道她这样的可以不可以。 先说国庆的工资。我应当 ...
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很和蔼，也是跟我介绍了半天，后来也是进行同样的主题。于是我在想，会不会这真的是这个行业的硬性要求，就像前面那家那个人说的，模特有自己的照片样版这 可以考虑尝试一下。后来我交了1000块钱，她立即给我安排了人化妆打扮、拍照。收这1000块也给我一张收据，还马上拿了一张所谓的下单确认涵给我签字，说下周一有 ...
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我开（当时下班后，何、彭就电话告知我）。我便21日星期一，上午，一上班就到市卫生局找程复生局长反应情况，并提交要求调整调动工作单位的报告。 2、 24日下午 以查看卷宗的原始记录为准），钢笔水及字迹都不一样。再说，矿工在考勤表上，应该是有详细的记录，有时上班，有时没去上班，才能体现出有无矿工之实证，而 ...
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社保的，也没有人要求缴纳，公司只给你们买商业保险，我就问了那面试干什么要说缴纳，公司给我的说法是她们根本不知道社保是什么？也不知道社保是干什么用的？我好好心跟她们 都是拿现金的，问她问什么不打卡，就回我一句不少钱不就行了）被告知扣了500元，问为什么，她说我没有按公司要求提前说离职，按要求扣钱，我辩解 ...
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站的位置刚好是摄像头的死角只能看见她们的背部站在衣架前站了大概1分钟左右就离开了！26号那天的工作不是我的班我休息。 但是我们店长要求我们促销员集体掏钱、说每人500元( 的这种借口说。我就说那我就去找公司说一下这个事情！他让我去！但是我怕去公司又说不好这个事情，所以想问一下我应该有什么方式或方法。...
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站的位置刚好是摄像头的死角只能看见她们的背部站在衣架前站了大概1分钟左右就离开了！26号那天的工作不是我的班我休息。 但是我们店长要求我们促销员集体掏钱、说每人500元( 的这种借口说。我就说那我就去找公司说一下这个事情！他让我去！但是我怕去公司又说不好这个事情，所以想问一下我应该有什么方式或方法。...
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我们来做了！！（在12月份的时候，因为老板问一件事情，财务可能应该知道却不清楚，于是把责任推诿到我身上，于是我很生气，在QQ上争执了很久，也许是因此 和客户都好，因为老板比较多疑，所以跟他交谈甚少,简明呃要）第二点就是我提出的加薪要求！第三点就是，得罪了公司的财务（老板面前的大红人）所以，一点点小事就 ...
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给我往最少的算，我辞职也不告诉我应该结算多少。太恶心了。还说叫我去告劳动局，说劳动局我一个人也不会管的，大家都很软弱 很怕院长，怕她不发工资，或者开除她们，所以我这边只有两个人敢告她...
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大嫂，每个离职的都是因为各种工资结算问题而和她大吵一架），我这边要求她们给结算提成的清单给我，而她就问我要觉得哪个提成结算不合理列个清单表给她，但是 社保是2015一月份给我买的，正常是入职了几个月就应该给员工买社保呢？（买社保前有个插曲，就是有个同事也是因为工资问题去告公司，因为没有给那个同事买社保 ...
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先在这个部门做一年感受一下，为了不给她们添麻烦，我也同意了，但是做完一个星期后，我已经感觉受不了了，感觉自己不是很喜欢这个部门的建筑类型不说，还在工作日的这5 辞职了，估计就到4月中旬了，那时我差不多工作了半个月…… 请问我3月的五险一金应该是原公司交还是现公司交呢？可以要求现公司发这半个月的工资吗？ ...
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