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您好!于2012公司2合同,工作,今年已到退休年龄,但合同期还有2公司要辞退,请问是否有赔偿金?如何计算赔偿金?您好!于2012公司2合同,工作,今年已到退休年龄,但合同期还有1公司要辞退,请问是否有赔偿金?如何计算赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-1750525.html-了解详情
律师你好,想咨询下你,公司3合同,我们公司现在在试用期4个多月公司出具解除劳动通知书内容是:在试用期期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,经您沟通,请您于191月31日办理离职交接手续,当场看到这份开始没仔细看第一张签字签收人和姓名 ...
//www.110.com/ask/question-16108787.html-了解详情
公司合同,现在想离职,可公司不同意。要怎么办公司合同,还没到期呢。现在想离职,可公司不同意。要怎么办...
//www.110.com/ask/question-1841110.html-了解详情
去年9月公司劳动合同,今天被告知因公司业务关系不需要很多人手让下个礼拜就不用来上班,请问该如何要求公司赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1620240.html-了解详情
公司签订份培训协议,但没有劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两,服务期限为 3% , 人民币计330元 以上乙方承担的培训费用在培训结束后,在甲方工作,由甲方在以内逐月给予报销。 四、培训期间 1、在本次培训期间,甲方每月给乙方个人培训 ...
//www.110.com/ask/question-110604.html-了解详情
4月9日和公司的劳动合同,次年3月27日通知4月1日不用在来上班,一下用不用离职有没有补偿,离不离职还没有回,只回没有补偿。公司打算怎么安排公司说没有岗位安排让自己看看找找工作。请问这种状态应该怎么办。 如果要离职也没有补偿怎么办。...
//www.110.com/ask/question-14092956.html-了解详情
大家好,一家软件公司3的劳务合同,目前是第三,月薪为税前8000元,劳动合同上没写薪金,银行卡有工资记录。劳动合同写: 、甲方将根据乙方所在 ...
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公司零五个月,公司一直未劳动合同提前30天辞职是否可以要求11个月的双倍赔偿?...
//www.110.com/ask/question-933333.html-了解详情
公司零五个月,公司一直未劳动合同提前30天辞职是否可以要求11个月的双倍赔偿?...
//www.110.com/ask/question-933388.html-了解详情
);从20107月31日至20127月31日止,合同。现在合同快到期,部门领导在7月11日跟说,公司不续签!(没有给看意向书) 公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作补偿你一个月工资。 劳动合同到期,公司没有你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但 ...
//www.110.com/ask/question-11374003.html-了解详情
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