110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3282 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
年因为员工集体罢工才开始买保险,并且发了一部分钱作为之前没买社保的补偿,现在因为拿了同事100块钱,被摄像头录了下来,员工反映激烈,公司要自己辞职 自动离职的话,这种做法合理吗?如果真是这样,该怎么办呢?现在事情闹得沸沸扬扬,已经想在公司干了,但如果公司为了赔偿收回辞退决定,又让继续上班 ...
//www.110.com/ask/question-1858115.html-了解详情
是一家民营企业的员工,在单位工作了8年,单位交保险签合同。通过劳动部门申请劳动仲裁后,单位又以经营不善为由停止运营把员工都解散了,又把公司给出租出去。那这样能打赢这官司?8月7日劳动部门发通知给单位8月8日就停产解散员工,单位这样做是为了逃脱责任。...
//www.110.com/ask/question-691.html-了解详情
还能和他和解,就骂了一句“离远点吧,草泥马的”等走到门口警察就拦住骂他了,还扑倒要拘留为了拘留和老板和解,个民警和解。但是腿被嗑坏了,也确实没有骂民警,想被冤枉,还能说理吗?有人管吗,还会被拘留吗?确实没骂民警,要怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-15492198.html-了解详情
公司协商,也没达成一致,公司还是强制把调岗成文员,并且工资由之前的4千多降到1800,由于一直都购买了生育保险,现在为了生育保险没办法离开公司,现在公司还强制 吗?现在的证据有两次跟公司协商时候的录音以及公司强制给调岗降薪的书面通知!还有申请穿工作的书面申请,但是公司是口头拒绝,没有签字。...
//www.110.com/ask/question-4610014.html-了解详情
到赔偿的,他们这是无理由开除,既没有提前一个月通知,也拒赔偿,明明没有错,为了赔偿就可以开除就给强加罪名,在人事部办理辞退事务的 律师给予帮助。21号下午劳动监察大队人员来厂协调,公司人事部竟然矢口否认了说要开除,劳动监察大队人员就只能做最基本的调解,希望公司内部处理,同时劳动部门的工作 ...
//www.110.com/ask/question-3573307.html-了解详情
取得叉车驾驶证)没人开叉车,而生产又很急,为了影响生产,班长也交代过,他在时让帮他开开叉车,就开着叉车插瓶子,由于当时现场很乱,情况 事情处理完后,再还给他的老板xxx,等XXX恢复以后,一并解决住院治疗级工资费用,的签字XXX,年月日。)由他的老板付给他2000元,他伤好以后到单位处理事情 ...
//www.110.com/ask/question-1513468.html-了解详情
开,工资2000多,每天晚上我们都工作到半夜,又累又乏。可是干不好,又要经常被罚,无故扣罚,或者请假就记旷工处理,一天罚三百。由于太累了,加上老婆也病了,为了照顾家人,辞了。跟老板去要工资,老板给。后来去找劳监局投诉,结果他们却勾结老板,把打了一顿,还强制让 ...
//www.110.com/ask/question-1384608.html-了解详情
两个职位让选择,1是离家很远的地方,做销售,都没法骑电单车去工作;2是地点变,就在楼下做接待工作,这个职位以前是一个大爷做的,周一让去。 今天下午是四点下班,下了班走,一直到7点才让走,这算算限制人身自由? 公司说为了这个职位变动,研究了一整天。最后跟说,已经定了 ...
//www.110.com/ask/question-972447.html-了解详情
通过法院,请律师需要多少费用? 5,因为这两年明知道这一切,但为了工作,只能忍,会也有责任?会会过了一年的时效? 感谢你们的帮助,本 批,以没找到人为借口,我们公司有员工也投诉过好几次,但都不了了之,我们都怕耗起,劳法规定末与劳动者签定劳动全同的应赔偿双倍工资,应如何理解?是从应签 ...
//www.110.com/ask/question-44437.html-了解详情
办法,法律之所以规定实行特殊工时须经劳动行政部门审批,就是为了防止用人单位侵犯劳动者休息休假的权利,《劳动部关于企业实行定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》中第七条 太过明显,日本说钓鱼岛是他们的也于法有据,我们能承认吗?的请求也是于法无据啊?一审法院对上诉人诉状中及法庭辩论中的论述并未 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索