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哺乳期在新公司正式录取后因公司问题要终止合同可以得到补偿?我是宝宝四个月后来公司上班,现在宝宝七个月我也正式录用,但是公司因暂不需要我这个部门让我们自己离职,我可以要求得到赔偿嘛?法律是否保护哺乳期职工的这方面权益...
//www.110.com/ask/question-1868238.html-了解详情
觉得应该给我最低工资和保险) 2.调去别的地方上班(我不想去,因为公司想我们走) 而且我们合同签的是1年的今年4月份到期,但是后面写着一年后自动续签1年,这样 半个月后,我觉得最起码要给我一个月时间吧。 现在我想终止劳动合同可以可以得到补偿?我要继续履行合同的话我只能被掉店,我别的店太远我去不了 ...
//www.110.com/ask/question-1115043.html-了解详情
因为公司未帮我们交社保和未签劳动合同。我们要求补交社保和未签劳动合同的2倍工资。与厂方协商未果。我们申请仲裁。因此没上班,厂方控告我们无故离职给厂方造成损失,要求我们赔偿。我们可以要求厂方赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2661305.html-了解详情
现给我们的辞退申请表原因是行为不端正,但我们现在没有辞退证明,我们可以要求补偿?在我们要求补偿的当天晚上,我们区域负责人说她传达上面的意思,让我们正常上班 公司失望,不想在该公司上班了,我们可以以被辞退的理由要求得到我们相应的补偿我们问过劳动仲裁,劳动仲裁说让我们出示劳动合同被解除证明,但由于该 ...
//www.110.com/ask/question-695117.html-了解详情
,这个交易会在2014年完成。 这个公司别的国家很多都是重签合同(应是有补偿的),但中国区宣布采取Share Deal(股权转让)方式,所有的员工无需签署另外的 ,那就可以拿到12个月工资的补偿金)。 我们这些员工不熟悉法律,有哪位律师能够给我们指点迷津:中国法律上,我们这些员工有机会可以获得补偿?...
//www.110.com/ask/question-2008677.html-了解详情
。应聘时说公司给交纳五险,但是直到通知我离开也没有给交,销售部长还说是我们不积极准备材料。我们办事处的所有员工都没有交。我工作一年了劳动合同也没签。请问我可以申请劳动补偿?我需要以什么理由申请劳动补偿?...
//www.110.com/ask/question-444998.html-了解详情
我在单位已干了11年,现在单位要解除劳动合同,请问我可以得到哪些赔偿单位说要进行机构改革,要解聘单位的临聘人员。我在单位已经干了11年,前8年没有 给我们发过取暖费、降温费之类的,这些在单位解聘我们时,是否可要求补偿。在单位这11年中,只有今年才给我们休过年假,以前从未休过,请问这个可以要求补偿?...
//www.110.com/ask/question-3011869.html-了解详情
我们公司是个外企经常变相加班,制定工作时间完不成的计划然后脱班。加班费每个月只发一半剩余年底结清而且经常罚款我可以解除合同得到补偿...
//www.110.com/ask/question-640976.html-了解详情
我在A公司从2005年一直干到2010年,2010我们签合同时,签的是B公司的合同,我们现在还能找公司要补偿?我现在还在B公司上班。...
//www.110.com/ask/question-1198038.html-了解详情
同一家集团下的公司的劳动合同,到异地上班。如果我因地址变更原因不续签,請问可以得到补偿?那08年的年终奖可以什么标准拿到呢,如果应赔偿给我,是3个月的工资还是1个月工资,我们领导问了劳动局,劳动局回复说赔偿一个月工资?...
//www.110.com/ask/question-7514.html-了解详情
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