职位，何来他们所说的对其岗位均为6个月；更重要的是须知上没有公司负责人的签名或公章之类的。像这种用人单位自己起草，订立的须知，不需要通知相关劳动部门 条上第二月发放工资的情况也明明白白的写着增加工资，第二个月开始本人实际上已经享受转正后底薪1100的待遇了。 要是事实真像公司综上所提的，公司是傻瓜吗？ ...
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好，要是明年合同到期后，厂里要是解除劳动合同，我该怎么办，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了，就是说不要我 提前一个月通知你解除劳动合同，需付你一个月（即离职前12个月的平均工资）“待通知金”。 2、根据《劳动合同法》第四十七条的规定，你工作了六个月 ...
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我是一名安徽藉的打工仔，在石狮工作了十二年了，今年由于母亲生病回家，后来母亲病好，继续回来，但原单位已经有人了，后经朋友介绍于2012年7月5日到石狮市 日开庭，可老板只派了行政经理和生产副总来处理未果，整个案子到现在已经拖了四个月了，不知道按我的情况怎么处理才好，象这种情况应该怎么维护我的合法权益。...
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我什么地方得罪了席院长，想想他来按摩医院之前我们毫不相干，无任何瓜葛，根本谈不上有得罪他的地方。他上任的时候，我怀孕近9个月，他让我为他提供各种资料和数据， 解决我的上班问题，帮助解决，还我工作，还我一个公道，还单位一片蓝天！ 现在事情已经过去近3个月了，在没有和我商量更没经过我的同意就把我的工作岗位 ...
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汇报投资商资金不到位，叫我们去找民政局，他们同投资商联系说8月10号资金到位，结果未到位。投资商季总向民政局领导和施工单位答应下个星期到位，但她每次都 政府答应的事无人管，所以导致报警。盱眙县警察把我们班组长，工人，工程部领导全部抓起来了，开发商已经答应我们第十三星期了，我小孩上学钱都是借的呀，请各级 ...
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工作,但是这个单位没有和我提出签定什么合同,有些人已经签定了，但是我却没有接到任何通知让我签定什么合同,进厂的时候说过我们有3个月的使用期,我 我们卡上)请问我现在属于不属于厂里面啊? 可以根据劳工法第八十二条进行得到我自己的赔偿吗?请在线的帮我参考一下，我不怎么懂?我的QQ:130167381 联系 ...
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会的也多了，我提出加工资，当时单位1个月前就说了，你的表现我们看在眼里，工资我们会考虑的，可等了1个多月还没结果，我又提出加工资， 依然在法律保护范围之内，公司这样开除我是不对的，当时我的眼泪已经...带着哭声说了句谢谢 挂了电话. 回到单位 我说明了来意 工资不要都可以，但你这样的决定要是不给予一个 ...
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我，你申请行政复议金州劳动监察对你更不利，因为行政复议也需要2个月时间，而且本来是你和用工单位的纠纷，上升到你和劳动监察的矛盾，对你更不利啊，还是 别说那些外地工友了。我没有钱请律师，这段维权经历我已经耗费了很多钱，好几个月没工作，专跑劳动局了，车费、电话费、打印，复印费等等。加一起我损失了大约3~4 ...
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是，1.根据劳动法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我们公司有没有责任要支付 没有毕业证，但实际上我是已经开始工作了，口头上并没有说过是来实习，他们也没有说这是实习，而是直接说的试用期。如果我要求支付我这7个月以来的双倍工资 ...
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合同了？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：一次。我们从08年给他签，到今年6月就到期了。 张慧：那到期之后，打算怎么办呢？ 徐州华夏电子有限公司 工作 如果改制后，公司已经重新注册，那么现在因为徐先生没有工作能力，单位可以不再和他续签合同，但是按照劳动法的规定，应该补偿徐先生至少2个月的工资。 （案例 ...
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