作出该项规定（指不包括间歇时间的规定）”，上诉人认为一审法院的理解错误，由《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》中规定“三、铁路 ，有义务执行用人单位的规章制度，因自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任；作为用人单位，有责任依法制定规章制度，制定的规章制度违法侵害劳动者权益的也应负 ...
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》对用人单位的举证责任的规定，明确了其拒绝提供相关证据的法律后果。 法院没有依法要求被告按照相关法律举证。原告从原审到终审，多次根据《最高人民法院关于民事 补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 请问大律师此申请有无过错？我穷请不起律师，只能摸着石头过 ...
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一案提出管辖权异议，请求贵院依法驳回丽江程海湖天然螺旋藻生产基地有限公司对于申请人的起诉或将此案移送到合同履行地昆明市西山区法院审理。 事实与理由： 贵院 若干问题的座谈会纪要》第九项第二十条第3小条的规定。 第2项赔偿未订立书面劳动合同的二倍工资34404.01元，属于云南省高级人民法院发布《关于 ...
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签了父亲的名字。调解书中：“1、终止事实劳动关系和工伤保险关系。2、一次性赔偿10万”。而实际情况是：我母亲的医疗费用远远超过10万，直到现在我母亲 ，充其量也就是个人道主义援助，如果以后我母亲复发怎么办，谁该为此事负责？多次向法院、劳动和社会保障局申请重新受理、审查，依法重新作出裁定。前者说没有权限 ...
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”来作判决，属于适用法律不当。 3.因为一审中，被告坚持不愿意为其违法、违约行为后果承担起码的赔偿责任，一审法院也未能作出支持原告提出的最低限度赔偿 产品—380吨液压平板车的改进设计（完成了四项重大结构设计改进）和支持公司申请国家对该产品生产资质许可证的认证全部过程。 到2014年11月底，原双方 ...
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工资是公司缴纳基数的3倍多。而且没有补缴前3个月的社保。申请仲裁离职，现在仲裁申请已经判了，以公司未依法缴纳社保，裁决公司经济赔偿我3个月工资。但公司现在不服，以已经在注册地缴纳社保为由，已经起诉到法院。请问关于注册地和办公地不同，国家或者上海有没有相关规定？少交了3个 ...
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