我丈夫是鸡西市科研所单位科研干部，是财政差额单位，因单位效益不好，不让上班，单位负责交全额养老和医疗保险，已经交了20多年，其间不发生活费，我们想单位困难，将来老了有老保工资也将就吧，但是，现在又让补交20多年个人这块保险，请问该怎么维权？谢谢...
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单位工作六年没有给缴纳任何保险，现在说单位效益不好要求自己离职，单位给签的合同只规定了乙方义务，没有写甲方的义务，也没有写乙方的权利，找过劳动仲裁，劳动仲裁不出面，让单位和我们个人自己协商解决！每个月工资5000左右，我要求单位为我交齐保险，并补偿6个月的工资。...
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请问我在单位也有二十多年的工龄了，单位效益不好工资也就五六百，十天半月的都没事做，现在我己经找了零时工，不愿回原单位上班，单位能开除我吗？...
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我在单位是计件工资由于单位效益不好老放假，不给开资！没有生活费！还得必须自己交纳社保！单位的这种做法合法吗？不合法的话怎样争取自己的合法权益？...
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本人2011年与单位签订合同2014年到期，但2013年单位效益不好放假至今，期间未通知上班也为未通知续签合同，本月单位下涵要求和我解除合同，现在我和单位还存在劳动关系吗？能解除我吗？...
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我老公单位效益不好，原来单位给的车贴工资单里的绩效都不给了，以前不加班，现在还加班了，也没加班费，怎么办？单位明显想让员工自己走，不用支付任何费用。我们该怎么办...
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你好，我是一名国企员工，有20多年工龄，现在单位效益不好，发不了工资，下发一个文件，可以保留公职，写申请离岗，不享受工资和福利，单位给交医疗羊老，如果单位以后买断工龄，还会给离岗人员吗？还有退休单位还能给办吗？...
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我从2009年在一个单位工作至今，现在单位效益不好，疫情期间发一半工资，现在上班了还是发一半工资，会计说公司没钱。从2018年开始没有和我签订劳动合同，公司没有打卡制度，上班也不用签到，也没给我过工资条，就是培训机构，会有和学生家长联系的 ...
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你好，单位效益不好，要减员，我05年进这单位，65年岀生，全年工资约4万多点，而且是百分之八十的工资，请问是怎么补偿的。...
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我是一名有22年工龄的大中专毕业生，可最近我们的单位却以单位效益不好发不了工资为名，竞争上岗，从而导致了近200名职工停薪待岗，只给办理养老国家部分，没有生活费，请问违法吗...
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