合同法也有一项是关于无效合同和部分无效的说明。如果仲裁胜算大的话，仲裁我原 职上班，那么过了哺乳期（今年7月底），单位是否有权力再降工资调我的岗位。 在哺乳期随意降工资调岗向单位提出 解除合同，并要之赔偿。可以的话，赔偿是怎么算的呢？我2011年10月怀孕，12月份公司就以单位效益不好为由，让我请病假 ...
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协议。本人电话答复过几天回到公司提交流程。 2）本人休年假到7月2号。7月4-6号三天有事不来公司上班。6号提交补假流程，上司驳回，理由： 福利。本人去年5-6月在公司实习，7-9号试用期，但是去年8月份公司以处于试用期为由说我们没有此项福利，而且今年公司提前裁员导致本人工资已满一年但无法享受此项福利 ...
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