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。而且也写明了工作内容,就是后面写了“公司根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动的工作岗位”。公司回应,如果不愿去新的工作岗位,就自己提出请辞。请问这样的情况算不算变向裁员吗,能不能得到赔偿可以得到多少赔偿??谢谢请问这样的情况算不算变向裁员吗,能不能 ...
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公司单方面和解除合同,可以得到多少赔偿,现在公司B工作了1.4年,但在这之前是另外的公司A,也是同一个老板,但是转到B之前没有任何赔偿,现在要解除合同可以申请以前在A公司的赔偿吗...
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2013年3月入职,合同签2年。2014年11月发现怀孕一个月,如果公司这时候无理由把辞退了,可以得到多少赔偿赔偿4个月外,哺乳期怎么算?有额外的赔偿吗?...
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年7月三年合同后,又签订了10年7月-13年7月的三年合同。 现在正在哺乳期,小孩七个月大,前几天,就是合同满4年时公司与协商解除合同, 如果同意,有赔偿金吗,如果有,可以得到多少。是按什么标准,还有5个月的哺乳期有赔偿金吗?总之,协商解除可以得到哪些赔偿。 如果不同意协商解除,公司说下个月 ...
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,在这家公司工作了7.5年,合同2018.5.31到期。6月中旬公司发文调整为财务经理(邮件回复未与协商一致)月薪未调整。7月中公司以工作 1598. 后续肯定是不愿意在这家公司工作了。请问可以得到多少赔偿? 另:如果只能得到N+1的赔偿,那合同期内以这种方式逼员工自己提出终止合同,公司解除 ...
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经研究决定,先提前通知,你与公司签订的劳动合同于2011年7月31日有效期结束,合同终止,特此通知 从07年8月1日进公司签合同,每次续签一年,今年7月31日到期。请问可以申请劳动仲裁么,可以得到多少赔偿问一个朋友学法律的,他说仲裁也得不到赔偿,因为公司合理安排工作了, ...
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在公司工作了一个月零四天,现在无故被开除,当时也没有签订合同,因为公司所有人都没有签,想知道可以得到赔偿嘛 那可以得到多少赔偿...
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请问 的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢...
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本人无过失,公司想解聘可以得到多少赔偿?2002年10月进入公司,签订兼职合同;2004年1月签无固定期限合同...
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没有签订劳动合同,在公司已经工作7年半,但有帮购买社保; 2.以现金形式发工资,没有银行转账记录,但手上有公司出具的个人月工资证明,有盖公章; 3.公司给书面 多月); 请问目前的情况,公司辞退只补二个月的工资给不同意,能怎样维权,有什么方法可以得到合理的赔偿可以得到多少赔偿?...
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