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社保,的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权该怎样,需要准备哪些材料。 希望得到您的只指点。 万分感谢劳动合同内容:聘 用 合 同 书 合同编号: 给对方造成直接损失的,对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排,甲方有权解除本合同,并不承担违约责任。 九、争议与仲裁 甲、乙双方 ...
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现在还未拿到),学习前签订了培训协议,大致内容为,公司承担学习费用及来回路费(有发票),但须继续在公司服务两年,如未满两年辞职或个人原因导致 可行?公司将伤人者调离是否对此事有影响?如果鉴定结果为轻伤,可以要求哪些赔偿、对方会受到什么处罚?对方如果已在外地,还能否顺利得到赔偿?如果执意辞职,那 ...
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要提前三个月写辞值报告,但是这个是不是不合理的条款.是不是提前一个月写报告就可以? 3.福利待遇方面,我们现在只上了养老保险.是今年政府强制下文说要 各项条款对甲、乙双方均具有同等的约束作用,如任何一方发生违约行为,对方均可就此提出违约赔偿要求。 第二十五条 如有未尽事宜,双方应协商解决。本合同所 ...
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