公司辞退我，并按正常情况给我补偿金和赔偿金，但我可以不接受赔偿而继续要求履行合同吗？因为我年纪大了，出去找不到工作了。赔偿金只够我家活半年的。...
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我15年3月8日在婚纱摄影预定了一套6999套系婚纱照，当时签署的合同是10/1日拍摄，婚纱店后来打电话告知10/1到10/3日他们放假休息 把 ，当时销售人员并未告知我10/1日需要放假，而且也并未对我说明需要扣除20%违约金，对于这种无故延期并且不履行义务及承诺我可以要求全额退款吗？望回复 感谢...
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如何计算？ 4，除了协商经济赔偿金外，我还可以有其他办法保全自己的利益吗？比如不同意解除的话，我的合同也没法继续履行啊、原公司都解散了。 5，原 然后乘以2来计算？ 哺乳期违约金和医疗期违约金上是否可以单独计算然后重复索赔？ 还有我可以要求公司给我的相关利益保障的都可以提哪些条件？ 最重要的是，我希望 ...
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公司给我降职降薪,我不服,要求履行劳动合同,但是公司以不服从安排为由罚我款,我是否可以仲裁要回?还有预计打我党我军天旷工要记大过3次罚款540,理由是我没到安排地方上班,我每天打卡上班要求履行劳动合同,这样我仲裁可以要回罚款吧?可以要求乱罚款赔偿吗?...
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当中一直都开的是试用期工资，比正式差好多，奖金和福利都是临时工待遇。其中我找过单位领导和人事局长若干次，都没有予以解决，而且人事局承认是违法呢， ，因为单位不错，我想继续干下去，如果打官司的话能否要求继续履行合同？我们领导一直以没有编制为借口，没法签订合同，请问没有编制就可以不签合同吗？我们属于企业， ...
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您好： 我们公司（外企）引用劳动法第四十条合同签订时重大条件变更导致无法继续履行合同要在2月后单方面解除合同，但是她现在要求我把休假都休掉（年假+加班调休），是否 ，就视为自动放弃），同时公司要求我再待岗2个月，我想请问一下如果公司一定会和我解除合同，他有权要求我待岗吗？我可以在他提出待岗的要求时， ...
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，先在国内实习三个月，再派出去。现在刚入职快一个月，单位告诉我国外签证难办，要求我在国内做翻译，下周一国内翻译刚好要搬工作地点，单位让我一起搬过去 月，所以合同上给的国内待遇特别低。 问题如下， 一、签证问题我已经求证，政策并没有变，我可以要求公司继续履行合同吗？ 二、周一要让换工作地点，我该怎么处理 ...
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是因为公司要非法终止劳动关系，才导致该补充协议无法执行，我可以主张不退还该2薪，并要求额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何 解除劳动关系的依据是劳动法第四十条第三款：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容 ...
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我今年4月份加入这家公司，到7月5日（周四）公司要求我办理工作移交手续，我提出要求公司把工资结算到7月5日，并补尝1个月的工资和3个月 日我申请了劳动仲裁，请求：1.支付6月1日至7月5日工资3551元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1个月工资；4.补偿3个月社保990元。9月5日 ...
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因为和单位有矛盾。最近3各月，单位不履行劳动合同约定的工作岗位和内容。擅自，取消我任何工作，上下班不允许我签到。但工资照发。我整天无事可做。逼我辞职。请问我以单位不给我提供劳动条件为由，可以解除劳动合同吗。请各位律师帮忙解答。谢谢我多次要求安排工作遭拒绝。很无奈。单位就是不给 ...
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