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要求与公司另签一份真实工资的合同下,并且在合同最尾页特意注明"如果将来发生任何劳动纠纷,都按此合同并按照中国劳动法执行,另一份与中智的合同仅针对于 ? 原本公司的同事个个都知道公司内部的黑暗,没有一个人敢站出来说句公道的话。在得知把原公司告上法庭后,前老板可能是有些害怕了,开始协商支付的 ...
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是在上班时间内发生的意外.鉴定不了工伤..没有厂牌证据不足.无法确定爸爸厂里的关系..除非找两个证人证明...在第二天通过电话找到了两个同事为我们开了 等....期间我们托人从家里帮我们贷了5万圆的款..还向亲戚朋友借了5万多.医生也判了爸爸终身偏瘫的刑.到现在医药费花了10几万了.到昨天 ...
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真听进去了,第二天又当做什么都没发生继续工作。 直接1月23号,离约定发放工资日期已经过去了8天,期间我们一直在跟老板上司协商工资的事,可是老板却一直说 说又没钱了。因为接近过年,我们都需要钱,当时另外一个同事24号又要坐车回家,所以23号那天同事两个人就罢工了。当时我们不想跟老板闹翻,没有 ...
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上班半个月。很突然的十一放假期间因直属领导所谓的安排假期加班工作的问题发生分歧,另外还指责不重视公司规定、耽误工作、请病假不规范等数条罪状,甚至还说过 罪,这些是随后从关系较好的同事那里了解到的,而且领导早在知道生病住院后就生出这个想法了,而且是的那个领导直接这个同事聊天时说的,但他没 ...
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考虑。笨蛋才会再考虑留他公司。 从同事那了解到,在来之前有个女孩干了2周,一分钱不给,给轰走了,也怕这种事情发生,他口头答应付工资,但又说是归为他软件公司,工资得走那边,但刚面试的时候问他软件公司,他说那边没有任何关系。(他说他有两家公司,一家叫同方同力软件技术有限公司,法人不是他, ...
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明天让张琼接手这个部门。接手了吗?谁敢接手?现在谁来?你知道吗,私底下同事们在议论,程果那个部门谁敢接手啊!谁接手那工资都不够扣!呵呵......听了 呢,其实也是我们的思想过于天真单纯才造成的。为什么这样说呢?首先,在12.6事件发生后的第二天还是第三天,的一个朋友找了一位律师(这位律师是 ...
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加盟甲方经纪人队伍,依托甲方的平台与甲方开展经纪人业务 具体事项:一 甲乙双方的关系:甲方营造经纪人业务公司,乙方以甲方为依托,双方本着合作共赢互惠互利公平公正 甲乙双方有维护对方形象声誉,保守双方的经营办法、经营情况信息资源等一切月经营有关的商业机密不向任何人(包括同事、同学、朋友、家人和亲属)及 ...
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不确定的,所以就顺从了老板的说法,在创品工作由于一个人做事工作量大加班加点时常发生,有时候会加班到凌晨2.3点(隔离的便利店可作证也有监控),一早又照常 当事人不予理会,于是当事人朋友圈发布--老板玩失踪,同时发了条微信给老板问怎么不回信息,当事人都功成身退了也要结算下工资提成了;老板回复: ...
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前几天发生的事,我们是同事,她有老公没结婚这是背景,我们都在一起工作么所以大伙之间都有联系,她他老公在生活上不和谐,性格上有冲突, 想离婚了,已经想了很久了,建议沟通劝他不要,毕竟都4年了还有个小孩子,两个家庭的事慎重考虑,就这么简单,平时说的来,纯朋友关系,最过分的话也就是亲爱的这样,没 ...
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能跨“区”,如果在江岸区外,出现一切问题院方一概不负责,领导的话只有服从,同事(戚昌梅)到处找门面,最后在造纸社区租下了门面,筹建了常用 65号文件精神解除劳动合同,应征得职工同意,不能搞一刀切,稳妥做好安置劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工自主创业,并对下岗职工创业的给予资金扶持 ...
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