谈，接着我马上和公司部门提出辞职，公司部门也不同意，我就先请假回家休养了两个月。这几天和公司又沟通了两次，公司怕影响以后的进京指标，不允许我断社保 上社保（以公司的名义），人可以不去上班。可是我就是想离职，我该怎么办呢，我因为回家休养一直没去上班，所以我也没提交纸质版的离职通知呢，也没有工作交接的证明 ...
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谈，接着我马上和公司部门提出辞职，公司部门也不同意，我就先请假回家休养了两个月。这几天和公司又沟通了两次，公司怕影响以后的进京指标，不允许我断社保 上社保（以公司的名义），人可以不去上班。可是我就是想离职，我该怎么办呢，我因为回家休养一直没去上班，所以我也没提交纸质版的离职通知呢，也没有工作交接的证明 ...
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非公生病治疗期间的工资如何支付？ 我在呼和浩特一家金融单位上班，工龄20年，到目前这家单位已7年多。上半年因为生病请了半年的病假，后来单位按天数扣了半年的奖金，有两个月的工资只发了以前实发数的80%。请问这样的扣法合理吗？...
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劳动合同是每月1600的工资要完成5000元的业绩要求。两个月试用转正。每个月交200元的保险。但是，到了公司后他就让我自己出去找客户，而且附加了业务人员的 调上来，9月5日由于长期劳累在公司晕了过去，他批假可以先回家休息。9月6号由于身体原因请了3天病假，电话请假后，老板说同意，当天有人电话咨询产品 ...
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只有包括我在内三人，后来扩大到三十人，我的值位也不重要了，另外，现在因为孩子老生病我老请假，公司从4月1出台请假制度，想问问 一、按下面制度我 3日的丧假。 12、员工每年有两个半天的体检假。包括参加体检的半天，和取体检结果咨询医生的半天。 13、婚假、丧假、产假、病假需相关证明合格后，总经理审批。 ...
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现已稳定并已经正常上班半个月。很突然的十一放假期间因直属领导所谓的安排假期加班工作的问题发生分歧，另外还指责我不重视公司规定、耽误工作、请病假不规范等数条 从关系较好的同事那里了解到的，而且领导早在知道我生病住院后就生出这个想法了，而且是我的那个领导直接和我这个同事聊天时说的，但他没留下证据。 现在的 ...
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我在一家电器公司工作 去年4月1号上的班 应该是7月签了一份公司的劳动合同 但是基本上全是空白的 两份全在公司手里 但是一直都没有给我上保险 不知道是这个月还是下个月给我上 我7月份得了一次阑尾炎 都是在急诊输液 因为没有医保卡都是我自己全额支付 现在我又得了肾积水 我请了病假还是每天急诊治疗 自己 ...
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月30日及9月2日旷工，另外8月26日及9月1日我请病假要补交病假单。如果再发生旷工要我自行离职。 当时我就对他提出了异议。8月30日上午我确实 至于9月2日，是因为前一天生病到后来是痛得迷迷糊糊睡过去的，当天是被他电话吵醒的，在电话在我也表示过病还没有好所以还是请假。而且因为我并没有去医院就医，所以 ...
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