我在一家私人公司上班,未签合同,做了九个月后就辞职了,在最后一个月我请假回家有事回去11天,但中间有2天是休息,实际就是请假9天,我们的工资是底薪加提成的,我离职后 ...
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我在一家公司上班9个月,签订劳动合同,但是劳动合同没有给我一份。公司也一直未给我上基本社会保险,我于8月份主动辞职,能否得到双倍工资补偿与补交 提供劳动关系的证据就是有以前店面的排班表,工资卡拉的详单,但是每月发工资打卡到我帐户的是我们公司财务的私人帐号,还有点我向财务电话沟通帮我补交社保的电话录音, ...
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您好。我在一家私人公司上班。于上个月9月20号提交的辞职信。9月30号正式辞职,我们是提前一周辞职、我10月1号正式脱离那份工作、当时岗位已经有人接替我的那个班。工服已经移交班长。并说下个月10号来领工资【9月份的】、我们每个月10发工资。突然,前几天,也就是5号下午,班长叫我去上班。 ...
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本人在2011年9月1号在宁波这里的一家办公家具公司上班做淘宝客服,到至今刚好两个月,上个月10月底 老板说发上上个月也就是9月的工资 可到 个月的工资···?另外如果他不发 或者只发第一个月的工资··没有将全部工资发放·是否可以劳动局申请仲裁 赔偿双倍工资? 我跟他没签合同 没交社保 面试那天跟我 ...
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我是5月21号进入一家模型公司上班的,未和公司签订劳动合同,公司也没有缴纳任何的社保,7月23号提出辞职的。因为我是新手,对于工作交接不是很清楚该交接 通话记录,网购的消费记录,快递签收单(包括公司的和私人的,地址是公司地址),还有一份我签的合同(有公司的公章,只有我的签名,没有客户的签字部分,不过我 ...
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我在一家私人公司做统计,11月初进厂,合同签了,但只有一份,至今也没给我一份,工作了一个半月,说好试用期1个月。因为做统计的同时兼合同定制 人去跟其他部门一起做理货打包的事,拖班和加班,老板也没说加班工资。说是上班8小时制,其实是9小时以上制度。因为自己的事没做完,留下来加班,是没有加班工资的。我是否 ...
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公司当初营业时用了一套他们自行开发的软件来记载公司的营业信息和资料,几个月后也就是我刚入职时,公司的那套软件也崩溃了,后来再也没有任何人来维护, 着沟通和一起工作.因为我在深圳上班,他们在香港.再后来公司的系统没有了,公司里也没有一个专用的内部邮箱供大家使用,我们都是用自已的私人邮箱发邮件和保持沟通, ...
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律师您好,本人于2015年8月11日在一家私人企业上班,当时入职签订了一份入职登记表,试用期2个月,上面备注了7天不带薪,另有试用期内离职需提前15天通知,并当月工资不发放!他们是这25号发上个月的薪水,我是9月29号提出离职,公司不给答复后并把入职登记表给收起来不给我看具体条款,我现在知道 ...
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2017年8月份起,在一个私人公司上班,期间工资一直正常发放,劳动保险也是通过一家中介挂靠在别的公司缴纳,2018年6月老板要求到无锡去做了一个月,7月份回到当地,9月份公司倒闭,所以6/7/8月份三个月的工资一直没法,问老板要就说现在挺困难的,一直拖了一年多也没 ...
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我在一家小型私人机械设备厂上班(所有人包括会计,厂长等共16人左右),2012年7月交咯1500元在那里学数控车床,3个月后正常计件,享受正常待遇,公司未与所有员工签订劳动合同,社保购买条件是2年以上看表现在买,大多数没买社保( ...
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