公司是不是违法解除的，如果是就有赔偿金，如果是以我旷工为实则经济补偿金和待通知金、赔偿金都没有。 问题一，公司超过一个月之后签订合同的双倍公司 严密，有没有其他办法更好解决，例如媒体曝光，或者是行业bbs上面发帖说出该公司对员工的真实情况，这样做法是否合理合法？ 麻烦大家帮助，我实在没办法，怀疑chi ...
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，也是要扣除相对应月份的考核工资那部分的，有一个设计部长比我还早来几个月，到2012年12月走的时候，就扣除了整年工资总金额的10%）当初也怪自己太 的途径申诉，只是我也知道这个劳资纠纷不是那么快解决妥当的，就是胜诉了还存在执行的问题，我也做好了折腾那么久也拿不到钱的最坏准备，但是不管从理性感性，或者 ...
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留言内容：我是一名私人小公司的员工。上，下班和外出办事公司不给解决交通问题。 今天的上班时间，在为公司出席一个会议完毕后，发现停放在开会处 ？大概能得到几成的赔偿？谢谢~谢谢诸位律师的帮助.我想补充说明一下: 我骑电动自行车到达单位后,是有存车的指定地方并有保安负责看管的.从上班起到现在,已经有17个 ...
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的谩骂也就是给自己寻找一下安慰，他们都是文盲，更是法盲，对我们当地的政府也从不报任何期望，我怀疑他们是不是害怕吴鸿志，怕给自己找上麻烦，总是认为就当 这个公道，我咨询了一些律师，他们说这个问题不好解决。因为时间久了，欠条作废，钱恐怕是要不回来了。我相信这不是先例，农民工有几个不是法盲，我们不能让懂法的 ...
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