今天去了劳动仲裁，劳动仲裁不受理~~理由是对方没有营业执照~~~虽然劳动法规有对无照经营的处理办法但处理起来比较麻烦~让我们到法院起诉~~而且告诉我们很难赢~~让我觉 ～只能怪自己运气不好～十分的郁闷～～我打算到法院起诉～～～坚决争口气～～请各位大律师支招～～我应该怎么样用法律维护自己的合法权益～提出 ...
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经过与社保局了解情况，我们公司从2015年6月至今一直未向社保局交纳员工的五险费用，且未向社保局对员工的五险进行停保，有两个问题需要咨询：1、这件事情对我后期再找工作以及以后享受五险福利是否有不好的影响？2、这件事情做为员工的我要怎么样才能尽快处理？...
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九月份正常申购缴买五险一金，但不帮补买之前五险一金只答应把公司应出的那部份钱尽快补给我，等拖到2012年10月，10月12号本人请了一天假去参加财务 出现，四点左右姓郑的合伙人（男人）又来了，奇怪的问我想怎么样，最后说我回家等他跟老板协商沟通后给我处理，我怕他又是拖的时间太长所以要他给个答复时间，于是 ...
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月份中旬应原单位工作安排回杭州上班，应原单位说来杭一段时间需要再出去。考虑到个人稳定问题及需要提高学历等一些方面离职了，就来到现在的单位。现单位当初 了最低标准交纳养老险，和220的公积金。请问我该怎么处理该问题？ 问题补充：因我们是于第三方签的劳动合同？怎么样签才是正确的？第三方需要有人在场吗？我们 ...
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今天去了劳动仲裁，劳动仲裁不受理~~理由是对方没有营业执照~~~虽然劳动法规有对无照经营的处理办法但处理起来比较麻烦~让我们到法院起诉~~而且告诉我们很难赢~~让我觉 ～只能怪自己运气不好～十分的郁闷～～我打算到法院起诉～～～坚决争口气～～请各位大律师支招～～我应该怎么样用法律维护自己的合法权益～提出 ...
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说我给公司带来不良影响。给企业带来经济损失的风险。对我罚款500。另外在21号已经开始给我做了停工反省处理。我去问公司经理。他说不良影响是有人和他说，我要 我只想知道他们这么做是不是已经触犯了法律。我应该怎么保护我应得的权益现在已经不在叫我进如到公司。我应该怎么样对待。我没有办法在去和公司领导沟通了。...
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办妥工作交接，公司这种事后查账的行为我是否要接受？我怎么样才能维护我的权益。我目前所看到的单据也不是我写的.上面除了付给某某供货商款及多少 都交接完毕了,公司这种事后查账的方式我应不应该接受? 如果公司以付款单据上没有人审批签字,要我赔付此笔款项,是否合理?我该如何处理?怎么才能维护自己的自身权益? ...
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事情是这样的，我在商品混凝土企业打工做实验室负责人，今年7月份左右我公司供应的混凝土发现了一点质量问题，需求方到现在还没有给结砼款。老板说我是负责质量出了事应由我去处理、要帐，要回来说工资的事!请问我该怎么样要回我的工资？...
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仍不来公司办理离职手续的属自动离职，解除双方劳动关系。 十二、劳动争议处理及其它 第三十一条 甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以向甲方劳动 式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： （固 定 期 限） 甲 方： 乙 ...
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没有出现，四点左右姓郑的合伙人（男人）又来了，奇怪的问我想怎么样，最后说我回家等他跟老板协商沟通后给我处理，我怕他又是拖的时间太长所以要他给个答复时间，于是他 今天2月26的下午他也还是没有消息，手上没有签订的劳动合同，怎么办呢？看来想要回点应份的东西及公道，还是免不了要东奔西跑找老板要吗，能要到吗？...
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