生病休假两个月单位让我签离职手续停社保请问我应该怎么样维权...
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我在一家日企制造业工作，每周六，日强行加班，每月加班超过36小时，一般在50小时左右，而且超过36小时的加班没有加班费我应该怎么样维权...
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我在中国电信干了5个月25天，当初进去的时候签合同了，但是找理由没给我。试用期三个月，现在无缘无故把我辞退了。并有一个月工资和4个月绩效没发给我，社保钱扣了但是没交进去一直。签合同时说是双休日，但是还要求我周六加班。每次发工资直接打到卡上，我问单位要工资条也是各种理由推脱没给我。我应该怎么样维权...
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您好，我是2014年6月1日起在一家私营外贸公司上班至今，公司至今尚未与我签订劳动合同，现于公司发生不愉快，请问我应该怎么样维护我的合法权益，是否可以要求索赔11个月的2倍工资？谢谢...
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！ 我从去年2014年8月14日，星期四到公司上班，月工资2500元，直到公司老板辞退我（2015年6月17日），其间一直没有签订劳动合同，社保也是从2015年2 公司在农业银行里面开的一般户和基本户的办事人员也是我的签名，但是证据都在公司。 律师，大致情况就是这些，我能得到多少赔偿，应该怎么样维权？...
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在工厂里工作了十几年，工厂一直没有购买社保，现在查出来生病了要动手术，工厂应该付什么责任，我应该怎么样维权呢？...
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却以大楼账目不符、亏损为由，克扣我们部分工资，而且开始承诺的提成也没有了。我工作上辛辛苦苦、兢兢业业，没想到他们这么不讲道德，不讲信誉，我感到非常的憋屈。 请问我应该怎么样维权？...
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了，当时公司也招了新人，考虑怀孕后不好找工作就跟领导说不走了，领导就让我跟新人一起做同一个岗位的工作。怀孕九个月时我向公司请产假，公司人事部便找我谈话叫我休完产假后自己找岗位，马上我的产假时间就要满了真不知道应该怎么办。请问我这样的情况可以叫公司赔偿吗？谢谢！...
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年，在一个初中工作一年后调入高中，调入高中时候怀孕3个多月，那个学校女校长抵死不要我的档案，给教育局说是我不能融入他们的圈子，最后教育局没有办法，把我算入借调，两 我的好事就不让我知道，即便我知道，我去问她也说我没有资格，但是只要我请假扣工资她就通知我。请教一下，我应该去找哪里？怎么样维护我的权利！...
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