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您好,是已经怀孕6半月的孕妇,身体不适,医院已开病假条,但公司不批准(公司即不回应也不给发最低工资)说要解除劳动合同,该怎么办? 现在身体不适,也无法去仲裁,待生家孩子再申请仲裁,还来得急吗? 如果生完孩子,仲裁还来得急,那应该申请赔偿多少合适呢? 望有人帮助!...
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