仲裁时仲裁委认为公司辞退符合法律规定，未支持我要求公司支付辞退补偿金差额的诉求。离职签收经济补偿金的时候我详细的写明了离职原因，是公司提供转岗职位（到医院 勾掉（此事解除劳动合同后才得知）。在XX网络公司的指引下，劳动合同书中劳动报酬一项要求填写1500元/月。签署劳动合同共二份，申请人未持有劳动合同 ...
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维护本公司利益，保持团队荣誉和团队凝聚力，不搞小团体，不损害本公司利益。个人有不同见解和看法，要及时与经理沟通，在不明真象前提下禁止私下传播和议论 原因。 4. 受理委托后应由项目负责人提出详细的现场查勘步骤和时间安排，明确评估小组各自的职责和分工。 5. 现场查勘时，要求最少有两名以上估价人员到委估 ...
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维护本公司利益，保持团队荣誉和团队凝聚力，不搞小团体，不损害本公司利益。个人有不同见解和看法，要及时与经理沟通，在不明真象前提下禁止私下传播和议论 原因。 4. 受理委托后应由项目负责人提出详细的现场查勘步骤和时间安排，明确评估小组各自的职责和分工。 5. 现场查勘时，要求最少有两名以上估价人员到委估 ...
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不举证，《劳动争议调解仲裁法》对用人单位的举证责任的规定，明确了其拒绝提供相关证据的法律后果。 法院没有依法要求被告按照相关法律举证。原告从原审到终审，多次 年9月24日在新疆高级人民法院立案一庭填写了案件审查登记表，案号：民监字40#。案号从立案到最终判决是不变的，新疆高级人民法院立案三庭知道自己从 ...
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同志自进公司以来任市场部销售工作，在工作中不能胜任现有岗位的工作，在规定时间内没有达到公司规定的业绩要求，经公司市场部研究决定：从四月一号起停发相关补贴及奖金 下发通告时间的问题，没有很明确的答复，被咨询的人不太清楚，稍后给了我一份《劳动争议仲裁申请书》，详细告诉如何填写，并建议我再去劳动监察大队，让 ...
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