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本人现在在产假期间 产假到期是42号。今天去单位辞职单位要支付一个工资 不然就要再工作一个。请问这样合法吗?公司不给,扣着劳动手册怎么办? 还有公司以前平时有的时候客人少就让我们提前4个小时下班,现在辞职把所以提前时间加起来说10几天班要付钱,这样合法吗?...
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退还给就问什么时候走,说人找到了就让走,就跟不管反正提前一个交辞职信了,还是一副无所谓样子,眼看现在都快一个了, 他人都少工作吗?请问有什么办法能让他们让走还不压工资。(注:交辞职信时只是书面上,既没签字,那张辞职也没给,怕到时他们说没有交辞职信那怎么办?) ...
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了后再上交到助理那。在31号时候家中有大事发生,父母要马上辞了拿回工资回家。于是下午下班前二分钟跟经理谈提前离职事情及缘由,不肯,说 了多少,受不了 所以辞职了。合同没有全部看清楚,要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个离职不发所欠工资那怎么办?是不是就拿不到5月份工资?? 怎么 ...
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律师,您好!刚进现在用人单位时,我们老板之一(注:我们公司是两个老板,当初进公司时候两老板都在)说了只要提前一个辞职就可以了,然现在于51号辞工辞到61号老板不予批准,并说按照规定来是做满一年才能辞职刚进来时也没签任何合同。请问这种情况应该怎么办?由衷谢谢...
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我们跳动岗位和薪水调整,但是必须签定合同,合同是签一年,需要提前一个辞职,当时换到业务员是百分之三提成点,一个做满三个单,奖励两百底薪,没有做到 ,老板又以没钱推拖了发工资,让我等两天,二十号去店里时候,老板就一句话没钱,让体谅。 当时签合同,合同只有一份,而且并没有享受什么劳动法, ...
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在一饭店上班。应聘时候告诉辞职的话 提前一个打报告 是四月二十三号给打的报告,那么五月二十四号是不是就可以不用上班 ?但是这期间饭店里面缺人,领导说让在坚持几天 可是几天以后还是不给。还说你要走的话工资一分钱也拿不上就有坚持了十几天 ...
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请问,公司规定离职需要提前一个递交辞职申请书,九月一号教.到今天过了27天回复,在这样情况下,如果干满这个,然后自动离职,发工资时候如果公司克扣薪水,又没有权利请劳动局帮讨还...
//www.110.com/ask/question-10014865.html-了解详情
请问,公司规定离职需要提前一个递交辞职申请书,九月一号教.到今天过了27天回复,在这样情况下,如果干满这个,然后自动离职,发工资时候如果公司克扣薪水,又没有权利请劳动局帮讨还...
//www.110.com/ask/question-4897542.html-了解详情
请问,公司规定离职需要提前一个递交辞职申请书,九月一号教.到今天过了27天回复,在这样情况下,如果干满这个,然后自动离职,发工资时候如果公司克扣薪水,又没有权利请劳动局帮讨还...
//www.110.com/ask/question-4897526.html-了解详情
你好,在某部门餐饮做服务员,刚应聘时候老板说离职前一个辞职报告,离职是提前一个交了,时间到了还没,然后自己走了,工资也没打给...
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