在此输入您提问的问题，问题说明越详细，回答也会越准确！我是10年7月17日出事故摔伤左膝至胫骨平台粉碎性骨折。半月板右则撕裂伤，前后交叉韧带断裂外则副韧带断裂，内踝骨折。评在家养伤至今可不可做鉴定，能评几级，鉴定完以后能享受什么待遇。鉴定完以后那些待遇将停止...
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专员、出纳统计，现在公司因管理不善，导致公司准备申请破产，后改成了裁员，公司找我个人谈话问留下还是走，当时在微信里和经理说是留下，但要对我进行调岗， 权益？ 望各位律师给予帮助，谢谢！前面提问的问题里面有个细节问题修改一下 ：当时在微信里和经理说是留下，但后来人事要对我进行调岗，并重新签署合同，我拒绝 ...
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律师对其他类似问题的答复，觉得提问的人都知道节日加班要付3倍工资，假日加班要付2倍工资，非工作时间加班要付1.5倍工资。比如我的问题，关键是10月份前30天和节假日都没有上班，只有31日最后一天来上了一天班。问题就是一个月只上了1天班，却要支付4天工资（包含国家法定节假日1-3日的带 ...
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都不会给你，你还给他白干了好些天 ……额 头疼 ，晕了 ， 黑啊 处理提问 请及时采纳满意回答并感谢回答者，可获得2分经验值奖励。还可以补充 当您单次追加悬赏不低于20分时，该问题将重新出现在所属分类的问题列表上方，提高被回答者看到的几率。悬赏分最高上限为200。 追加悬赏5101520304050 ...
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尊敬的律师，您们好！我想提问一个问题现在我所在的单位与我协商解除劳动协议，我们总共有8人解除协议的有7人，5人按照工作一年补偿一个月工资为解决方案进行补偿的。另外我和另外一个工作时间长的以另外安排工作为名最终以上白班工作十小时，早上8点上班下午6点下班使我们无法忍受后和 ...
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我在烟台，我在一个市政委员会主办的公共账号上向我的单位提问了一个关于工资分配不公平的问题，但是我的单位特别反感，要调查出这个人，然后解聘，不知道该怎么办...
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给我！我在与公司沟通的时候，老板表明了，跟另外一个负责人交接好责任就好，钱不是问题。我在提问我工资的问题时又说：“你把员工搞跑了，然后自己辞职，这不是要搞我？那你去每个店那样去拿工资试试”之后又说，我在职期间导致业绩下滑，公司造成损失，他会叫他律师给我出一份报告！且 ...
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合同日期是11年10月末——12年10月末。现在已经12年12月末了，过期两个月了，但公司并未与我续签劳动合同。 这两个月期间，公司正常对我发放工资 的经济补偿，合计共3个半月。由于问题截止日期临近，所以在这里谢谢各位律师的帮助。如果仲裁期间遇到困难，可能还会再发起提问，或者直接登门拜访咨询。再次感谢 ...
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我看了下觉得题目不对，就告诉他题目有问题，你这个题我不会做。 领导以此为由，说这些情况被一个来签单的家长看见了，家长认为老师不负责所以不签单 手册和其他一些内部规章并没有明确说明我这种行为是违反公司纪律的，只是在几次开会时口头说过，学生提问时应该尽量解答。 我这样的情况如果去申请劳动仲裁的话胜算大不大 ...
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