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和公司的劳动纠纷,先到劳动仲裁才能到法院上诉?原告迟到之后被判撤诉,不服可以越过劳动仲裁直接到法院上诉?迟到半小时仲裁撤诉不服,可以直接上诉法院,越过仲裁。...
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四月二号交的书面辞职,五一后就应该拿到离职证明……忘了复印的交接公司在离职表上4月20最后一天,也要五月才能拿离职证明...
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在天津,想咨询一下本科大三实习,用人单位给工资合法的?谢谢 在一家会计师事务所实习,工作的内容和刚毕业进去的同龄人一样多,实习将近两个月了,但一次工资也没有给发过,没有生活补助,只有上午管一顿盒饭,刚进去的时候问他工资的事情,他说知道能做 ...
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到晚6点,当时没多想就先做着试试了,可是到岗之后发现,公司招仓库管理员,并不做仓库管理工作,而是打着旗号招操作工,而且到了我们下班时间还让我们走,还要我们托 一个多小时左右,最后决定干了,想问问,他应该马上结算的薪资了呢?索要时,他们总是以公司制度来混事,应当怎么处理 ??谢谢...
//www.110.com/ask/question-228997.html-了解详情
在ktv上班,因为藏了客人未喝完未存的酒水,被公司发现了,公司冻结所有工资并且辞退,这违反劳动法了 公司制度并没有规定这项内容,可以去找劳动局?...
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在天津,在休病假期间有假条,公司却未给发工资,这样合法吗?可以按照劳动法申请仲裁,让公司补充发放工资? 如果现在辞职也能追回欠的工资? 支付补偿金几倍?...
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月工资~~~~~ 说和现在公司只签一年合同 ,和原来公司签一年合同, 现在公司原来公司里独立出来~~~~ 独立出来的时候叫我们大家都签了解除劳动合同,和新公司重新签劳动合同,那时什么补贴也没的~ ~ 问下应该补贴2月工资的公司无缘无故把 ...
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在一家私企上班,违反了公司制度,然后公司开除应该向支付全部工资和奖金?只是和管理起了一点冲突,然后公司开除了,在扣了所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资,这样公司合理?...
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场的学生,谢谢你本来事实上已经给这家公司工作了40天了,但因公司的修改,现在他们说只工作了28天,之前所有的证据都在公司那里。那按即使修改过的日期,今天第29天,还没有签正式合同,他们也没下达任何离职的通知文件,那还算在职,到了明天就是30天了,就可以按一个月打仲裁了?...
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代表变,要赔偿工人工资,有人会被解雇有人会留下,所以知道每个人要补,如何补?如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗?如果重新签合同,那工龄会会连着算还是从0开始?,谢谢你们的热心回复,但还是明白继续留下的算续签的话,就是按工龄连续计算,对吗?那些被辞退的员工怎么补偿?因为有人说 ...
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