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95入伍,98年进入全额拨款事业单位,工作至今,身份为工勤人员,属单位正式编制。单位按国家规定要签聘用合同,但都现在要求补签,一个 人事管理,不属于劳动关系,所以不能按劳动合同法的规定执行.关于劳动合同法中规定的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已 ...
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