我是去年7月受伤的，当时休了2个月，在工伤认定决定书拿到前，公司让我先按病假请，发的是病假工资；等我工工伤认定拿到后，就补了我当时扣除 只算正常上班日的话是40天，我当时病假单上填的请假日都是按上班日报的，公司平时如果请假是按照工资总数除以一个月总共的上班日，再乘以实际上班日的，和周末没有任何关系的。...
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您好，我去年刚毕业，在宁波某家公司上班，上班到十二月初提出离职，但是到十二月底不放人，离职申请上负责人签了名，但是还附上一句，待手头工作交接 整整一个月的工资，还有受伤后没有任何交待。只是现在事情已过去半年了，我现在担心自离后社保问题，会不会欠费，导致以后自己的某些业务无法办理。我也是毕业不久，出校门 ...
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合同，每年一签，去年和我签了一份到2017年的合同（单方面，不知道送没送劳动局），在此期间有点特殊情况需要说明一下，虽然我是和这家公司签的合同，但 是他的雇员（不知道这么对不对）。矛盾是在2015年11月发生的，我当时在项目工作地点工作时受伤，造成大拇指脱位，但项目经理在我本应享受医疗报销的情况下没有 ...
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我是去年刚退5的军人，今年经朋友介绍在工地上上班，工资是每天200.但在9月14号，因工受伤，从2楼摔下来，当时头先着地，送到医院缝了 标准赔，说公司是按工资的1半赔，但后来问公司，公司说赔偿标准是根据国家的工伤赔，老板1听，就在网上查关于阳江市工伤的赔偿标准，查了1会老板和我说不能按我的工资2001 ...
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你好！我哥哥去年11月在一家私人公司苏州园区一冷库上班，今年6月11上班时被货物砸伤，老板直接把工资结了还拒绝去医院。我带他去医院拍了 是压缩性骨折，老板拒绝负责怎么办?老板没签合同也没交社保，工资是发现金。我有考勤，和同事的证明以及和老板交涉的录音。请问:1大概能鉴定几级工伤，具体能赔多少钱? 2 ...
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公司提交流程。 2）本人休年假到7月2号。7月4-6号三天有事不来公司上班。6号提交补假流程，上司驳回，理由：HR反馈年假已休完。实际上系统显示 规定填写流程，即是写辞职信把裁员当作个人辞职处理。 4）7月9号周六公司组织旅游，本人受伤，当时全部门都在场并知道我受伤。由于严重受伤甚至无法在房间内走动， ...
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合同，每年一签，去年和我签了一份到2017年的合同（单方面，不知道送没送劳动局），在此期间有点特殊情况需要说明一下，虽然我是和这 家公司签的合同， 他的雇员（不知道这么对不对）。矛盾是在2015年11月发生的，我当时在项目工作地点工作时受伤，造成大拇指脱位， 但项目经理在我本应享受医疗报销的情况下没有 ...
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2008年开始我在一家批发店铺上班，去年4月我工作的时候意外摔跤骨折，看了几家医院到五月份诊断是距骨粉碎性骨折，要手术治疗，手术一年半后还要回来医院再 答应了给我申请，但迟迟不给办理，后来出了个合同写我是2011年3月去他们公司上班的，不是他们店的，我不同意这个日期，要求他们改过，他们不肯。就一天托一 ...
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我在石材公司上班，我去年9月份手因为工作受伤，手肌腱断离，骨膜损伤，休养了3个月，到厂里想找老板要赔偿，老板说要找包工具的人协商解决，因为是工具 老板不给予赔偿，我是否可以上述，因为我们并没有签合同，当初也不懂得去做工伤鉴定，手上只有医院开的证明书，证明我是工作受伤的人也有。请问我该怎么办，该怎么做。...
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我爱人去年十一月在上班时受伤，伤到左眼，后经治疗，恢复，做了劳动能力鉴定，达轻伤十级，按照国家法律和工伤保险条例，公司应该赔付我们一次性七个月的补助金，公司上报保险公司后保险公司只赔付两千给公司，但公司交的是商业险跟我们没直接关系，现在公司耍赖，就想赔两千块了事，我们该怎么办？...
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